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Celerant Consulting

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Wenn Sie weitere Informationen wünschen oder eine Interviewanfrage haben, wenden Sie sich bitte an: Dr. Michael Siemer westend medien GmbH Wagnerstraße 26, 40212 Düsseldorf Tel.: +49 211 175 20850, Fax.: +49 211 175 2085 17 E-Mail: michael.siemer@westendmedien.de Sascha Grosskopf Head of Marketing Germany Celerant Consulting GmbH Neuer Zollhof 2, 40221 Düsseldorf Tel: +49 211 58 3 30 342 Fax: +49 211 58 3 30 001 Email: sascha.grosskopf@celerantconsulting.com

Über das Unternehmen

Über Celerant Consulting

Celerant Consulting (Celerant) ist ein global tätiges Managementberatungs-Unternehmen, das darauf spezialisiert ist, für seine Kunden messbare Verbesserungen im operativen Ergebnis zu erzielen. Celerant hilft führenden Unternehmen weltweit, ihr Geschäft mit einem hohen Maß an Sicherheit und Nachhaltigkeit gewinnbringend neu auszurichten.

Die Art und Weise, wie wir dies erreichen, heißt Closework®. Unsere Berater arbeiten dabei eng mit den Mitarbeitern des Kunden zusammen, um die Unternehmensziele im Tagesgeschäft umzusetzen. Durch Closework® geben wir unsere Erfahrung und Expertise an unsere Kunden weiter, fördern deren Eigenverantwortung und erreichen so eine umfassende Verhaltensänderung und nachhaltige Ergebnisverbesserungen.

Im Jahr 2008 haben wir für unsere Kunden weltweit nachhaltige Ergebnissteigerungen von mehr als 780 Millionen Euro erzielt. Über die letzten
20 Jahre hat sich Celerant zum größten unabhängigen operativ tätigen Beratungsunternehmen mit einem Umsatz von €115 Millionen Euro im Jahr 2008 entwickelt.

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Manager in der Krise: Konventionelles bevorzugt
Celerant Consulting

Manager in der Krise: Konventionelles bevorzugt

EIU-Studie unter 561 Führungskräften / Management kehrt zurück zu klassischen Change-Methoden / Krise bietet großes Potenzial / Hauptthemen: Kosten- und Personalreduktion Düsseldorf, 29. September 2009 – Celerant Consulting, die global tätige Change- und Implementierungsberatung mit Fokus auf operationalen Verbesserungen, hat im Rahmen einer internationalen Studie Einstellungen und Umgang von Führungskräften mit Change Management im Jahr der Krise analysiert. Die Untersuchung ist die zweite Welle der jährlichen Erhebung, die im Sommer 2008 i…
30.09.2009
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