Careesma.at

Wien, 28. März 2014. Employer Branding ist das Schlagwort der Stunde. Dass Kommunikation mit Bewerbern jedoch ein wichtiger Bestandteil einer starken Arbeitgebermarke sein kann, darauf vergessen viele Unternehmen. So ist es bei einer aktuellen Umfrage der Jobbörse careesma.at (http://www.careesma.at) unter 1.090 Usern bereits 86 % mindestens einmal passiert, dass sie auf eine Bewerbung keinerlei Reaktion erhalten haben. „Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz …?“ Sieht man sich die Ergebnisse der aktuellen careesma.at Umfrage an, könnt…

63 % wissen über Gehälter der Kollegen nur sehr wenig oder gar nicht Bescheid Wien, 25. Februar 2014. „Lieber nicht zu viel preisgeben“, lautet in Österreich oft die Devise, wenn mit Bekannten und Freunden über das Thema Gehalt gesprochen wird. Von den 700 Befragten bei einer aktuellen Umfrage der Jobbörse careesma.at (http://www.careesma.at), bestätigen das 70 %. Sie sind der Meinung, dass es sich in Österreich noch immer um ein Tabuthema handelt. Dabei wünschen sich 9 von 10 Österreichern in Zukunft mehr Transparenz von Unternehmen. Denn n…

Arbeitnehmer zufrieden, aber nicht jeder hat gleichen Zugang Wien, 20. November 2013. „Man lernt nie aus“ - dieses Sprichwort scheinen sich auch österreichische Unternehmen zu Herzen zu nehmen. Laut Statistik Austria bieten 9 von 10 Unternehmen Weiterbildungen an. Bei einer aktuellen Umfrage der Jobbörse careesma.at (http://www.careesma.at) unter 660 Usern, gab jedoch nur jeder Zweite an, dass bei seinem Arbeitgeber Angebote zur Weiterbildung existieren. Fazit: Anscheinend kommen nicht alle Mitarbeiter gleichberechtigt in den Genuss von Bild…

Kampf gegen den Fachkräftemangel Wien, 9. April 2013 - Freie Stellen auszuschreiben, diese aber aufgrund des fortschreitenden Fachkräftemangels nicht besetzen zu können, ist in manchen österreichischen Unternehmen mittlerweile zur Realität geworden. Bei diesem Besetzungsproblem will das Jobportal careesma.at (http://www.careesma.at ) nun auch außerhalb der Landesgrenzen Lösungen bieten. Durch eine Partnerschaft mit Spaniens größtem Jobportal infojobs.net wird es für Kunden nun möglich, Talente aus Spanien anzusprechen. Die Arbeitslosigkeit …

Wien, 19. März 2013. Facebook ist überall – am Handy, in der Arbeit, zuhause am Computer, auf der Uni. „Was machst du gerade?“, dieser Frage entziehen sich jedoch immer mehr User während der Fastenzeit. Statt dem Verzicht auf Sü?igkeiten oder mehr Sport steht bei ihnen das sogenannte „Facebook-Fasten“ auf dem Programm. Die Jobbörse careesma.at hat 514 User befragt, ob ein Verzicht auf Facebook in der Fastenzeit für sie vorstellbar wäre. 39 Prozent gaben an, dass sie das nicht schaffen würden. Facebook ist mit knapp drei Millionen Nutzern das…

Wien am 19. Dezember 2012. Weihnachten ist die besinnlichste Zeit des Jahres, allerdings nicht in Österreichs Unternehmen. Bei einer Umfrage der Jobbörse careesma.at (careesma.at) unter 387 Arbeitnehmern sagte jeder zweite, dass der Dezember die stressigste Arbeitszeit des Jahres ist. Zeit für eine Weihnachtsfeier bleibt trotzdem. Bei ca. zwei Drittel der Befragten steht sie als Fixpunkt im Kalender. „Entspannen und Tee trinken“ - dass dieses Motto im Weihnachtsmonat Dezember nicht oft zur Realität wird, bestätigt eine Umfrage von careesma.a…

Lehrlingsmangel in Österreich: 5.000 Stellen können alleine in der Industrie nicht besetzt werden. careesma.at hilft. Wien am 18.09.2012. „Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr.“ In frühen Jahren steht bei vielen Jugendlichen die Entscheidung in Sachen Ausbildung an. Ein Unternehmen, das Lehrlinge einstellt, kann dabei nicht nur helfen, fachlich einzigartige Kenntnisse zu erlernen, sondern durch eine sehr gut ausgebildete Lehrlingsgeneration kann auch dem Fachkräftemangel die Stirn geboten werden. 5.000 Lehrlinge alleine in der I…

Karrierecenter der Jobbörse careesma.at räumt mit Unsicherheiten beim Thema Bewerbung auf Wien am 08.05.2012. Ob wir uns in unserem Job wohlfühlen oder nicht, hat wesentlichen Einfluss auf unsere Lebensqualität. Um jedoch an die perfekte Anstellung zu gelangen, ist das professionelle Aufbereiten der Bewerbungsunterlagen unumgänglich. Das wissen auch zahlreiche Jobsucher und vor allem die 12.000 monatlichen User von bewerbung.careesma.at. Das Karrierecenter des Jobportals http://www.careesma.at konnte die Userzahlen im letzten halben Jahr meh…

Wien, 28. Februar 2012. Vorurteil oder doch Vorteil? Laut einer aktuellen Umfrage der Jobbörse careesma.at unter 1.164 Teilnehmern spielen Vitamin B und Empfehlungen bei der Jobsuche in Österreich eine wesentliche Rolle. Rund ein Drittel der Befragten hat die letzte Anstellung über Tipps von Freunden oder Bekannten gefunden. Vor einer direkten Empfehlung scheut sich der Großteil ebenfalls nicht: Knapp zwei Drittel haben mindestens einmal einen Bekannten proaktiv für einen Job empfohlen. „Beziehungen sind das Wichtigste bei der Jobsuche“, die…

Wien am 21. Februar 2012. Gute Mitarbeiter zu finden, wird auf Grund von aktuellen Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder Lehrlingsengpass immer schwieriger. Mehr und mehr Unternehmen erkennen die strategische Bedeutung einer starken HR-Abteilung bzw. eines professionellen HR-Managements. Das registriert auch der Recruiting Club (http://www.recruitingclub.at), der HR-Expertenblog der Jobbörse careesma.at, dessen Leserschaft beständig zunimmt. Im Jänner 2012 konnten bereits mehr als 2.000 Besucher aus dem HR-Fachbereich verzeichnet werden…

Seit Anfang November ist ein neuer Key Account Manager bei dem Jobportal careesma.at mit am Start: Mag. (FH) Thomas Traudtner (Jahrgang 1972) unterstützt ab sofort tatkräftig das Sales-Team in Wien. Die stark wachsende Jobbörse, die mittlerweile zu den größten Online Stellenmärkten in Österreich gehört, wird unter anderem von seiner mehr als 10jährigen Branchenerfahrung profitieren. Der gebürtige Burgenländer war seit Beginn 2001 maßgeblich am Aufbau eines erfolgreichen Karriereportals Österreichs beteiligt. In seinen weiteren Karrierestation…

Wien, am 10. Oktober 2011. „Bleiben oder gehen?“, die Entscheidung für einen Jobwechsel ist nicht einfach, da dies meist einen Schritt ins Ungewisse bedeutet. Laut einer aktuellen Online-Umfrage des Jobportals Careesma.at, die Anfang Oktober 2011 unter 913 Arbeitnehmern durchgeführt wurde, wechselt der durchschnittliche Österreicher alle 3,5 Jahre den Job. Im Schnitt gaben die Befragten an, in Ihrer Karriere bereits sechs verschiedene Arbeitgeber gehabt zu haben. Jobwechsel bei mehr Gehalt Obwohl sich rund 68 Prozent der 913 Befragten gerad…