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BVZ Personal GmbH

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BVZ-Personal GmbH Die zentrale Bewerberdatenbank für Studenten Nadine Lippe Unternehmenskommunikation Nonnenwerthstr. 59 50937 Köln 0221/420 609-10 nl@bewerberverzeichnis.net

Über das Unternehmen

„Lass Dich finden!“ lautet der Slogan von „bewerberverzeichnis.net“ – der zentralen Bewerberdatenbank für Studenten. Und so einfach ist auch das Konzept: Studierende und Absolventen tragen sich kostenfrei mit Ihrem Lebenslauf in das Bewerberver

Aktuelle Pressemitteilungen von BVZ Personal GmbH
Bild: Besucheransturm auf das BewerberVerzeichnis bei der „Zukunft Personal 2008“Bild: Besucheransturm auf das BewerberVerzeichnis bei der „Zukunft Personal 2008“
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Besucheransturm auf das BewerberVerzeichnis bei der „Zukunft Personal 2008“

Köln - Der erste Auftritt von BewerberVerzeichnis, der zentralen Bewerberdatenbank für Studenten auf der „Zukunft Personal 2008“, der größten Personalmesse Deutschlands in Köln ist, nach Angaben des Unternehmens, sehr erfolgreich verlaufen. „Der starke Besucherandrang an beiden Messetagen spiegelt den großen Bedarf der Unternehmen und Personaler an einer zentralen Bewerberdatenbank für Studenten wieder“, so Geschäftsführerin Nina Krug. „Unsere Erwartungen wurden weit übertroffen.“ Besonders interessant war für die Besucher der Messe das Konz…
12.09.2008
Bild: BewerberVerzeichnis dreht auf der Zukunft Personal den Bewerbungsprozess umBild: BewerberVerzeichnis dreht auf der Zukunft Personal den Bewerbungsprozess um
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BewerberVerzeichnis dreht auf der Zukunft Personal den Bewerbungsprozess um

Köln – Die zentrale Bewerberdatenbank für Studenten "bewerberverzeichnis.net" ist in diesem Jahr zum ersten Mal auf der Zukunft Personal am 9. und 10. September in Köln vertreten. Dort werden über 6.000 Personalverantwortliche aus ganz Deutschland erwartet, die sich mit den Themen Personalberatung, Personalmarketing, Software-Lösungen und e-Recruiting beschäftigen. Besonders der Bereich e-Recruiting watet mit vielen Neuheiten und Innovationen auf, denn für Personaler wird die effiziente und zielgenaue Ansprache von potenziellen Bewerbern üb…
03.09.2008
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