Burger GmbH

Jeder Mitarbeiter in unserem Unternehmen ist auch Kunde. Ein gutes Arbeitsklima im Sinne eines internen Kunden/Lieferanten Verhältnisses soll ihn zum besten Mitarbeiter auf seiner Position machen. Die Wahrnehmung und Umsetzung seiner Interessen ist uns ein wesentliches Anliegen. Da wir wissen, dass der Faktor Mensch nach wie vor der wichtigste Erfolgsfaktor ist, soll er im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms verstärkt in die Entwicklung des Unternehmens mit eingebunden und eine längerfristige Bindung an das Unternehmen erreicht werden.

Wir pflegen ein partnerschaftliches Verhältnis mit unseren Lieferanten. Für die Schaffung dauerhafter Wettbewerbsvorteile sollen ausgewählte Lieferanten in zunehmendem Maße in die Strategien des Unternehmens (Netzwerkstruktur) eingebunden werden.