Coaching in Unternehmen
Das von John John P. Strelecky entwickelte Konzept der Big Five for Life sollte nicht als gewöhnlicher “Lebensführung“-Ratgeber missverstanden werden. Es ist viel mehr als das. Es geht um Führung im umfassenden Sinne. Gerade auch in der Wirtschaft.
Leaderhip’s Greatest Secret lautet nicht zufällig der Original-Untertitel des dritten und jüngsten Buches The Big Five for Life. Führung ist demnach nur ganzheitlich zu verstehen: innere Führung der eigenen Person (wie führe ich mich selbst), passive Führungsfähigkeit (wie lasse ich mich führen) und aktive Führungskompetenz (wie führe ich andere) sind unterschiedliche Seiten der selben Medaille. Big Five for Life Deutschland entwickelt zwei unterschiedliche Angebote für Unternehmen und Unternehmer, die dem Beispiel von Thomas Derale nachfolgen wollen. Und zwar nicht nur aus reiner Menschenfreundlichkeit, sondern auch aus legitimen unternehmerischen Interessen heraus, ihren betriebswirtschaftlichen Erfolg zu verbessern. Wie das geht? Das ist Teil des Seminarangebots.