BFC Business Frauen Center

FIRMENPORTRAIT DES BUSINESS FRAUEN CENTER KÄRNTEN
Das BFC Business Frauen Center wurde von Mag.a Daniela Stein im November 2000 als Non-Profit-Organisation zum Zweck des Netzwerkens und der Weiterbildung von Frauen gegründet.
Das BFC finanziert sich zu 90 Prozent aus Weiterbildungsprojekten für die Wirtschaft, die Öffentliche Hand, Selbstzahlerinnen und zu 10 Prozent aus Mitgliedsbeiträgen. Sitz des BFC ist Klagenfurt, Österreich.

Als Entwicklungs- und Forschungsverein kooperiert das BFC Business Frauen Center mit namhaften Unternehmen, Institutionen und der Politik. Man treibt dadurch die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung voran.
Die Themenschwerpunkte der Weiterbildungsangebote des BFC sind:
• Selbstführung und Mitarbeiterinnenführung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Diversity Management
• Next Generation im Aufsichtsrat
• Change Management

Nach erfolgreicher Gründung des BFC im November 2000 als Teil des Business Plan Wettbewerbs konnte Mag.a Daniela Stein mit dem Business Frauen Center zukunftsweisende Weiterbildungsprojekte realisieren. Diese Projekte lassen sich thematisch wie folgt zusammenfassen.
Entwicklung und Umsetzung von Mentoringprojekten wie das Mixed Leadership Mentoring 2015 oder NEW GENERATION Carinthia Mentoring 2014. Arbeitsmarktpolitische Bildungsmaßnahmen für Frauen stellten beispielsweise die Gründung einer BFC Zukunftswerkstatt und die Leitung mit Aufbau des Frauenberufszentrums Kärnten, diverse Careerbuilding-Programme für Frauen sowie das Projekt MiM, Mama im Management dar.
Sofort nach Gründung des Business Frauen Center gewann Mag.a Daniela Stein mit diesem den biz.plan 2000-Preis in der Kategorie Service. Und 2005 folgte eine Auszeichnung mit einem 3. Platz beim Woman Award für neue Karrierewege.

Heute versammelt das BFC Business Frauen Center über 5.000 Frauen in Weiterbildungs- und Mentoringmaßnahmen und zählt rund 200 aktive Mitglieder. Es hält zwei Botschaften bereit:
1. Wer keine eigenen Ziele hat, verfolgt die Ziele anderer.“ – Konsequente Arbeit an positiven Zukunftsbildern und Zielen, sowohl beruflich als auch privat.
2. „Baue Dir Deine Kontakte auf, bevor Du sie brauchst.“ – Die goldene BFC Netzwerkregel ist ein wichtiger Ansatz, um seine Ziele zu erreichen. Denn ohne ein qualitatives Netzwerk mit tragfähigen Kontakten ist vieles nicht machbar.

Die Trainerin und Vortragende Mag.a Daniela Stein hat sich zudem auf diese Themen spezialisiert: Werteorientierte Führung und Leadership, Generationenmanagement, Visionen und Ziele, Einführung ins Mentoring für MentorInnen und Mentees, persönliche Kompetenzenbilanz und Werte sowie Zukunftskompetenzen der Führung.
Ihr persönliches Steckenpferd ist dabei die Macht der Netzwerke, der Wettbewerbsvorteil durch Nachhaltigkeit und die komplexe Fragestellung zum Thema „Mama im Management“.
Mag.a Daniela Stein legt besonderen Wert auf die Vermittlung von Authentizität, Qualität, Nachhaltigkeit, Unabhängigkeit, Gerechtigkeit und Ganzheitlichkeit.