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BEITRAINING Lüneburg
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BEITRAINING Lüneburg
BEITRAINING Lüneburg
Detlef Mennerich (Inhaber)
Stadtkoppel 26
21337 Lüneburg
Tel.: 04131 - 9696420
E-Mail: detlef.mennerich@bei-training.de
Internet: http://www.bei-training-lueneburg.de
Über das Unternehmen
BEITRAINING (BEI steht für Business Education International) ist ein internationales Trainingsunternehmen, das sich auf Mitarbeiterentwicklung im Bereich der persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten (People Skills) spezialisiert hat. Das Unternehmen verfügt über ein Netzwerk von regional selbständigen Trainingszentren. Mit über 30 Trainingseinheiten ist das Seminarprogramm besonders breit aufgestellt und ermöglicht so eine langfristige strategische Mitarbeiterentwicklung aus nur einer Hand. Das Konzept ist speziell auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ausgerichtet, weist eine hohe Praxisorientierung auf und sichert so messbare Ergebnisse. Schwerpunkte sind die Bereiche Management, Verkauf, Kundenservice, Führungsqualität und Persönlichkeitsentwicklung.
Aktuelle Pressemitteilungen von BEITRAINING Lüneburg
BEITRAINING Lüneburg
People Skills Day im Zeichen der Mitarbeiterentwicklung
Lüneburg, 21.02.2017 – Die strategische Förderung und Weiterentwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitern ist oft eine große Herausforderung für Arbeitgeber. BEITRAINING lädt am 09. März 2017 Unternehmer und Führungskräfte zum sechsten internationalen People Skills Day ein. Er steht unter dem Motto „Vom Mitarbeiter zum Kompetenzhelden – Mitarbeiterentwicklung für den Mittelstand“.
Der People Skills Day ist ein Aktionstag des internationalen Weiterbildungsunternehmens BEITRAINING und findet an verschiedenen Standorten in Deutschland, Österrei…
BEITRAINING Lüneburg
Trainingscenter für kleine und mittelständische Unternehmen in Lüneburg eröffnet
„Weiterbildungsmaßnahmen können nur am langfristigen Erfolg gemessen werden“, sagt Detlef Mennerich. Zum 01.12.2009 hat er sein Trainingscenter im Garbers Center am Häcklinger Weg 66 in Lüneburg bezogen.
Detlef Mennerich und sein Team arbeiten nach dem Geschäftsmodell von BEI-Training. „Um sich am Markt durchzusetzen, brauchen kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) motivierte und gute Mitarbeiter. Produkte sind kopierbar, Mitarbeiter sind es nicht“, meint der 50-Jährige. „Ich möchte ein Partner bei der Personalentwicklung und Weiterbi…
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