Beckhäuser Personal & Lösungen

Deutschlands ungewöhnlichste Jobbörse feierte vom 16. bis 18. Dezember fünfjähriges Jubiläum. In der Tiroler Zugspitzarena im Skigebiet Lermoos-Grubigstein präsentierten sich in diesem Jahr so viele namhafte Firmen wie noch nie. Was vor fünf Jahren mit einer verrückten Idee und vier Firmen begann, hat sich zu einem Event entwickelt, das sich viele Studenten rot im Kalender anstreichen. Europas höchste Jobbörse „Studenten on Snow“ (SOS) ist Skiwochenende, Pisten-Gaudi, Party und Informationsveranstaltung in einem. Auch in diesem Jahr folgten …

„Bildungscontrolling – was bringen Seminare und Trainings?“ Betriebliche Bildungsarbeit gewinnt zunehmend an strategischer Bedeutung für Unternehmen. Ein kontinuierlich eingesetztes Bildungscontrolling kann eine wesentliche Steigerung der Effizienz der besuchten Trainings und Seminaren sein. Das Personalmanagement kann hier mit Hilfe spezifischer Instrumente des Bildungscontrollings eine Evaluation und stätige Qualitätssicherung bewirken. Dabei können sowohl individualisierter Anforderungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch die …

Zum Leitthema: „Bildungscontrolling – was bringen Seminare und Trainings?“ Betriebliche Bildungsarbeit gewinnt zunehmend an strategischer Bedeutung für Unternehmen. Ein kontinuierlich eingesetztes Bildungscontrolling kann eine wesentliche Steigerung der Effizienz der besuchten Trainings und Seminaren sein. Das Personalmanagement kann hier mit Hilfe spezifischer Instrumente des Bildungscontrollings eine Evaluation und stätige Qualitätssicherung bewirken. Dabei können sowohl individualisierter Anforderungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeite…

Thema: „Unternehmenskultur – wie man gute Mitarbeiter bindet“ Nach der erfolgreichen Auftaktveranstaltung „War for talents“ im Februar widmet sich das nächste Forum der Würzburger Personalberater Beckhäuser Personal & Lösungen der Mitarbeiterbindung: „Unternehmenskultur – Wie man gute Mitarbeiter bindet“. Gastgeber des 33. Beckhäuser Personalforums ist am 11. Mai 2011 von 14:00 Uhr bzw. 16:00 Uhr bis 18:00 Uhr das Exerzitienhaus Himmelspforten in Würzburg/Zellerau. Unternehmenskultur macht einen Unterschied! Das gilt sowohl intern als auch…

Leitthema: „War for Talents - Trends im Personalmarketing 2.0“ Bisher suchten meist Unternehmen Bewerber aus. Das hat sich geändert. Heute – und künftig noch viel stärker – werden die Präferenzentscheidungen für einen potenziellen Arbeitgeber hauptsächlich von qualifizierten Kandidaten getroffen. Die Herausforderung des Personalmarketings besteht somit einerseits in der nachhaltigen Kommunikation und Steigerung der Arbeitgeberqualität, andererseits in dem Aufbau eines positiven Arbeitgeberimages und dem Ausbau des Bekanntheitsgrades in der je…

SOS wieder ein großer Erfolg – Carven, Borden, Karriere Die vierte Ausgabe von „Studenten on Snow“ bestätigte, das Event hat sich etabliert. Europas höchste Jobbörse lockte wieder rund 1.000 Studenten aus ganz Süddeutschland und elf Aussteller mit über 4.000 offenen Jobs auf 2450 Meter Höhe in das Hochzeiger-Skigebiet im österreichischen Pitztal. Neben Skifahren, Snowboarden und Spaß haben, standen Jobsuche, Bewerbergespräche und Firmeninformationen im Mittelpunkt. Die Zahlen sprechen für sich. Gingen bei der ersten Kontaktbörse „Studenten…

Der Fachkräftemangel ist mittlerweile wieder in vielen Qualifikationsfeldern spürbar Während der Fachkräftemangel im Bereich der Ingenieure seit Jahren für Unternehmen problematisch ist, erstreckt sich der Bewerber-Engpass mittlerweile auch über andere Qualifikationsfelder. Viele Betriebe berichten zunehmend über Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung im kaufmännischen Bereich. Die überregional tätigen Personalvermittler von Beckhäuser Personal & Lösungen aus Würzburg unterstützen bei der Suche qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Mit…

„Was sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren Ihres Unternehmens?“ Auf diese Frage antworten nach unseren Erhebungen 60-70% der Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte: „Gute Mitarbeiter.“ Doch was macht einen guten Mitarbeiter ganz konkret aus? Weiß er viel? Kann er viel? Denkt er mit? Ist er loyal? Engagiert er sich besonders? Und was ist sonst noch alles wünschenswert von einem guten Mitarbeiter? Schon diese Aufgabenstellung ist anspruchsvoll. Doch es geht weiter. Was ist konkret zu tun, damit sich die Mitarbeiter gerne weiterbi…

Ca. 60 Teilnehmer aus Wirtschaft und Wissenschaft informierten sich über „Innovation im (Personal-) Management“ Innovationsführer sind in der Regel auch oft Marktführer. Insbesondere im aktuellen Themenfeld Elektromobilität ist Innovation ein Parameter zur Differenzierung. Dies betrifft auch das Personalmanagement. Ingenieure beispielsweise bevorzugen ein innovatives Arbeitsumfeld und bewerten danach potenzielle Arbeitgeber. Das 31. Beckhäuser Personalforum hatte sich dieses Themas angenommen und informierte über Innovationen im Personalmana…

Der Ausbildungsagent - so sucht man Auszubildende heute. Immer mehr Unternehmen berichten von Schwierigkeiten, geeigneten Nachwuchs für offene Aus-bildungsstellen zu finden: die deutsche Wirtschaft – insbesondere der Mittelstand - beklagt einen spürbaren Azubi-Mangel. Junge Menschen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz verlangen eine individualisierte, ihrem eigenen Lebensstil entsprechende Ansprache. Da hilft der neue Ausbildungsagent. Unternehmen haben hier die Möglichkeit, aktuelle Ausbildungsangebote von eigenen Azubis in einem Vi…

Leitthema: „Innovation im (Personal-) Management“ Innovationsführer sind in der Regel auch oft Marktführer. Insbesondere im aktuellen Themenfeld Elektromobilität ist Innovation ein Parameter zur Differenzierung. Dies betrifft auch das Personalmanagement. Ingenieure beispielsweise bevorzugen ein innovatives Arbeitsumfeld und bewerten danach potenzielle Arbeitgeber. Das 31. Beckhäuser Personalforum hat sich dieses Themas angenommen und informiert über Innovationen im Personalmanagement sowie die erfolgreiche Förderung einer Innovationskultur u…

PersonalTV Bewerbercontest – Personalentscheider prämierten die Gewinner Bewerbungsvideo - das ist mehr als nur ein Modetrend. Der aktuelle Wettbewerb von PersonalTV zeigt: Als Ergänzung zu klassischen Bewerbungsunterlagen sticht ein Kandidat mit einem Bewerbungsvideo aus der Masse der Bewerber hervor. Das bewegte Bild transportiert vor allem Emotionen. Zukünftige Arbeitgeber können sich so im Video ein umfangreiches und authentisches Bild von den Kandidaten machen, noch bevor diese zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden. PersonalTV prämi…

27. Beckhäuser Personalforum im Briefpostzentrum Würzburg gut besucht Das Wort "Krise" regt bereits heute zum Überblättern oder Weghören an. Gleichzeitig ist und bleibt eine durcheinander gewirbelte Markt- und Wertelandschaft Realität. Es ist ein "Führen" bzw. "Unternehmen" gefordert, das auf den ersten Blick unvereinbare Aufgaben bewältigt und ausbalanciert. Das 27. Personalforum im Rahmen der 4. "Würzburger WirtschaftsTage" informierte in zwei spannenden Vorträgen über Erfolgskriterien in den Bereichen Personalführung und Marketing. Über 70…

28. Beckhäuser Personalforum am 24.02.2010 im BioMed ZMK Würzburg Laut einer neuen Statistik der Kassenärztlichen Bundesvereinigung KBV fehlen bundesweit 3.600 Mediziner. Der Personalmangel im medizinischen Bereich sorgt mittlerweile für bedrohliche Engpässe. Ärzte sind heute nicht nur fachlich gefordert, sondern zugleich auch Manager mit einem umfassenden Verantwortungsbereich. Das 28. Beckhäuser Personalforum hat sich dieses Themas angenommen und informiert über (Haftungs-) Risiken bei zu wenigen bzw. nicht ausreichend qualifizierten Ärzten…

27. Beckhäuser Personalforum am 27.01.2010 im Briefpostzentrum Würzburg Das Wort "Krise" regt bereits heute zum Überblättern oder Weghören an. Gleichzeitig ist und bleibt eine durcheinander gewirbelte Markt- und Wertelandschaft Realität. Es ist ein "Führen" bzw. "Unternehmen" gefordert, das auf den ersten Blick unvereinbare Aufgaben bewältigt und ausbalanciert. Das (offene) 27. Personalforum im Rahmen der 4. "Würzburger WirtschaftsTage" informiert in zwei spannenden Vorträgen über Erfolgskriterien in den Bereichen Personalführung und Marketi…

Das Aus der Firma Quelle betrifft nicht nur die Mitarbeiter des Unternehmens, sondern hat auch erhebliche Konsequenzen für den Arbeitsmarkt in Nordbayern. Aus diesem Grund nahm auch Beckhäuser® Personal & Lösungen als eines der führenden regionalen Personalberatungsunternehmen an der „Jobinitiative Quelle“ am 1. Dezember am Firmensitz von Quelle in Nürnberg teil. 20 Arbeitgeber der Region Nordbayern stellten sich an diesem Tag vor. Ziel der eintägigen Jobmesse war es, die von der Quelle-Insolvenz Betroffenen mit potentiellen neuen Arbeiterg…

Die überregional tätigen Personalvermittler von Beckhäuser® Personal & Lösungen aus Würzburg unterstützen bei der Suche qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Mit einem Zuwachs von ca. 60 Prozent in 2008 lagen sie dabei deutlich über dem Branchentrend. Dazu der Geschäftsführer Michael Beckhäuser: „der Nachfrage-Schwerpunkt lag auch in diesem Jahr mit 17,9 Prozent unserer Mandate bei den Ingenieuren, dicht gefolgt mit 16,4 Prozent von erweiterten technischen Qualifikationen z.B. im Bereich Qualitätsmanagement. Eine spürbare Zunahme offener S…

Die überregional tätigen Personalvermittler von Beckhäuser® Personal & Lösungen aus Würzburg unterstützen bei der Suche qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Mit einem Zuwachs von ca. 60 Prozent in 2008 lagen sie dabei deutlich über dem Branchentrend. Dazu der Geschäftsführer Michael Beckhäuser: „der Nachfrage-Schwerpunkt lag auch in diesem Jahr mit 17,9 Prozent unserer Mandate bei den Ingenieuren, dicht gefolgt mit 16,4 Prozent von erweiterten technischen Qualifikationen z.B. im Bereich Qualitätsmanagement. Eine spürbare Zunahme offener S…

Umorganisationen sind nicht neu. Sie folgen immer schneller aufeinander. Dies führt un-weigerlich zu Konflikten, weil Veränderungen immer auch Angst machen, weil Gewohntes wegfällt und Freiheiten und Privilegien beschnitten werden. Das 25. (Jubiläums-) Personalforum von Beckhäuser ® Personal & Lösungen befasst sich daher mit dem Thema „Change Management“ und findet am 21. Oktober 2009 statt. Keine leichte Aufgabe für die Führungskräfte der mittleren Ebene: Sie sind meist Vermittler und Prellbock und finden sich häufig in einer Sandwichposi…

Von der Öffentlichkeit fast unbemerkt hat der unternehmerische Mittelstand in den letzten Jahren Millionen neue zukunftsfähige Arbeitsplätze in Industrie, Handel, Dienstleistung und Handwerk geschaffen. Zum 15. Mal seit 1995 wurde deshalb dieses Jahr der „Große Preis des Mittelstandes” ausgeschrieben. Bundesweit wurden insgesamt 3.366 mittelständische Firmen aller Größen, aller Branchen und Eigentumsformen von 1.388 Kommunen, Institutionen und Persönlichkeiten im Jahr 2009 zur Auszeichnung mit dem „Großen Preis des Mittelstandes” nominiert. D…