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  Regensburg, 23.02.2004: Weiterbildungsmaßnahmen während der Arbeitszeit können sich viele Unternehmen nicht mehr leisten. Interne Schulungen beschränken sich ausschließlich auf Maßnahmen, die vom Gesetzgeber vorgeschrieben sind. Bei einigen Firmen geht es sogar soweit, dass Arbeitnehmer, die nicht über neueste Kenntnisse verfügen, durch junge, qualifizierte Fachkräfte ersetzt werden. Wen wundert es da noch, dass Extrabonbons wie z.B. Businessenglisch-Kurse - früher ein fester Bestandteil aller internen Schulungspläne - ab sofort nicht meh…