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ArsAzubi

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ArsAzubi Jutta Mohamed Ali Rosenhof 36 64560 Riedstadt info@arsazubi.de http://www.arsazubi.de

Über das Unternehmen

Mein Name ist Jutta Mohamed-Ali.
Ich bin Diplom-Betriebswirtin, psychologische Beraterin, Lernprozessbegleiterin und habe bis 2014 für mehr als 10 Jahre Auszubildende und dual Studierende in einem der größten deutschen Konzerne betreut und begleitet.
ArsAzubi wurde als deutscher Unternehmenszweig der internationalen Unternehmensberatung CAIVET gegründet, deren Kernaufgabe der Export des deutschen dualen Berufsausbildungssystems ins Ausland ist.
Nach langjährigen Erfahrungen im internationalen Marketing, in der Psychotherapie (nach HPG) und in der dualen Berufsausbildung habe ich mich 2014 entschlossen meine Kompetenzen in den Dienst von Klein- und mittelständischen Unternehmen zu stellen, die oft nicht die personelle Ausstattung für eine adäquate Rekrutierung und Begleitung von jungen Erwachsenen in der Berufsausbildung haben.
Ich betrachte Berufsausbildung als ein ganzheitliches Erziehungssystem, das den jungen Menschen nicht nur Fertigkeiten beibringen soll, sondern sie zu selbständig denkenden und handelnden Personen ausbildet, die fähig sind, ihre Talente und Kompetenzen zu reflektieren und für sich und ihren Arbeitgeber sinnvolle Handlungsentscheidungen zu treffen.
Daher rekrutiere ich Jugendliche auf einem wertebasierenden System und achte vor allem darauf, dass deren Werte und Einstellungen zu denen des potentiellen Arbeitgebers passen.
Natürlich spiel das Talent und die bisherigen Leistungen ebenfalls eine große Rolle, wichtig ist aber vor allem das „Gesamtpaket“ Persönlichkeit.

Aktuelle Pressemitteilungen von ArsAzubi
Bild: Der Mittelstand ächzt – die Suche nach Auszubildenden wird immer schwierigerBild: Der Mittelstand ächzt – die Suche nach Auszubildenden wird immer schwieriger
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Der Mittelstand ächzt – die Suche nach Auszubildenden wird immer schwieriger

Arsazubi, Riedstadt, 01.03.2016 Das Thema wird allerorts diskutiert: IHK, Handwerkskammern, Innungen, Verbände, überall steht die oft erfolglose Suche nach Auszubildenden auf der Tagesordnung. Dabei scheinen sich die Fakten zu widersprechen: tausende Ausbildungsplätze bleiben jedes Jahr unbesetzt, aber viele junge Menschen suchen z.T. schon seit Jahren einen Ausbildungsplatz und tausende jugendliche Flüchtlinge sind auf der Suche nach Zukunftschancen. Vielfach wird die mangelnde Ausbildungsreife junger Erwachsener angeprangert, aber noch niem…
02.03.2016
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