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Andreas Buhr . motivierend gut
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Andreas Buhr . motivierend gut
**Hinweise für die Presse:**
Frei zum Abdruck. Fotos und Grafiken frei von Rechten Dritter.
Gerne liefern wir Hintergrundinfos über „Die Umsatz-Maschine“ und das System der VertriebsIntelligenz® ...
...und stellen den Kontakt zu Andreas Buhr für Interviews und Fachbeiträge her.
Rufen Sie uns einfach an!
**Ansprechpartner für die Presse:**
text-ur text- und relations agentur
Dr. Christiane Gierke
Schanzenstraße 23, 51063 Köln
Tel: 0221 - 95 64 90 570
E-Mail: redaktion@text-ur.de
www.text-ur.de
Über das Unternehmen
++Über Andreas Buhr++
Andreas Buhr ist der Experte für VertriebsIntelligenz® und Inhaber der go! Akademie für Führung und Vertrieb, die regelmäßig den vielgelesenen Coachingbrief FÜHRUNG UND VERTRIEB: GO! sowie den Podcast CoachCAST herausgibt. A
Andreas Buhr ist der Experte für VertriebsIntelligenz® und Inhaber der go! Akademie für Führung und Vertrieb, die regelmäßig den vielgelesenen Coachingbrief FÜHRUNG UND VERTRIEB: GO! sowie den Podcast CoachCAST herausgibt. A
Aktuelle Pressemitteilungen von Andreas Buhr . motivierend gut
Andreas Buhr . motivierend gut
„Die Umsatz-Maschine“ Andreas Buhr ist Top-Referent 2008
**Experte für VertriebsIntelligenz® wird mit Conga-Award ausgezeichnet**
Düsseldorf, 21.02.2008 – Andreas Buhr, der Experte für VertriebsIntelligenz®, ist mit dem Conga-Award als Top-Referent 2008 ausgezeichnet worden. Er erhielt die begehrte Auszeichnung der Tagungs- und Kongressbranche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz im Rahmen einer festlichen Abendgala am 20.02.2008 in Mainz. Mehr als 25.000 HR-Experten, Eventfachleute und Personalentscheider hatten in den letzten Monaten unter den Nominierten in zehn Kategorien ihre Favoriten…
Andreas Buhr . motivierend gut
Acht Wege zu vertriebsintelligenten Verkäufern
„Die Umsatz-Maschine“ zeigt, wie´s geht!
Düsseldorf, 13.10.2006 – Auch wenn der Arbeitsmarkt jetzt noch voll von guten Talenten zu sein scheint: Der Demographie-Faktor, also die zunehmende Überalterung der Bevölkerung hat Einfluss auf die Chancen in der Rekrutierung geeigneter Nachwuchskräfte. Diese werden sich schon bald im erneuten „war for talents“ das für sie attraktive Unternehmen als Arbeitgeber aussuchen können, statt umgekehrt. Angesichts der vitalen Bedeutung eines offensiven, motivierten und gut aufgestellten Vertriebes für jedes U…
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