AB&F

Die vorhandenen Ansätze zum sind zu kompliziert, zu aufwendig und zu teuer in der Durchführung. So die berechtigte Kritik an bisherigen Versuchen, die Effizienz und die Effektivität von Weiterbildungsmaßnahmen  nachzuweisen. Die Folge davon ist, dass nach einer teuren Trainingsmaßnahme i.d.R. nur die Zufriedenheit der Seminarteilnehmer abgefragt wird. Der Transfererfolg, als eine Voraussetzung für den ROI einer Bildungsmaßnahme, wird schlicht nicht erfasst.   Am 17. September 2003 findet in Köln im Rahmen der Messe „Zukunft Personal“ ein F…