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Pressemitteilungen zu Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen – September 2006

direct/ PayChest Inc. kündigt Schlussphase der Verhandlungen mit Technologie-Integrator an
PayChest Inc.

direct/ PayChest Inc. kündigt Schlussphase der Verhandlungen mit Technologie-Integrator an

MEXICO CITY - (MARKET WIRE) - September 28, 2006 - PYCT PayChest Inc. (PINKSHEETS: PYCT) gab heute bekannt, dass sich das Unternehmen in der abschließenden Phase der Verhandlungen mit einem Finanz-Technologie-Integrator aus Kalifornien befindet. Nach Abschluss der Vereinbarung werden die Mitglieder des derzeitigen Firmenvorstands von PYCT PayChest Inc. zurücktreten und ein neuer Vorstand wird berufen. Die neuen Vorstandsmitglieder bieten PYCT PayChest Inc. und seinen Aktionären langjährige Erfahrung und Branchenkenntnisse in strategischem Man…
29.09.2006
21:18
Arbeitshilfen und Checklisten von I.O. Business jetzt kostenlos bei Monster
I.O. GROUP

Arbeitshilfen und Checklisten von I.O. Business jetzt kostenlos bei Monster

Wuppertal/Frankfurt, 30. September 2006. Die Internet-Jobbörse Monster bietet mit der neuen Rubrik "Arbeitshilfen + Checklisten" einen weiteren praxisnahen Service. Personalabteilungen und Linien-Manager erhalten komprimiert und kostenlos Material zur direkten Anwendung. Übersichtlich nach den Themen geordnet präsentieren sich die Arbeitshilfen zum Ausdruck oder Download. So gibt es allein zum Thema "Variable Vergütung" bereits 5 umfangreiche Checklisten. 1. Variable Vergütungssysteme implementieren, 2. Eignung von Messgrößen, 3. Externe Ei…
30.09.2006
16:01
Chinesische Top-Manager interessiert an Variabler Vergütung
I.O. GROUP

Chinesische Top-Manager interessiert an Variabler Vergütung

Wuppertal/Köln, 27. September 2006. Rund 20 chinesische Top-Manager des chinesischen Staatsbetriebes Sinograin informierten sich bei dem Vergütungs-Experten Gunther Wolf (I.O. Business) über aktuelle Ansätze zur Gestaltung der Variablen Vergütung. Das besondere Interesse der Asiaten galt auch den wirtschaftlichen Möglichkeiten und den rechtlichen Grenzen von Anreizsystemen in Europa. Gemeinsam mit dem Spezialisten diskutierten die Besucher in den Räumen der Carl Duisberg Centren mögliche Perspektiven der leistungs- und erfolgsbezogenen Führ…
30.09.2006
17:02