(openPR) Start-up Safaris waren gestern: becomeZ.io vermittelt Manager und Fuhrungskrafte aus Top-Unternehmen und dem Mittelstand als Trainees an Start-ups. Jetzt wurde diese Idee und das Start-up Ende Januar mit dem Deutschen Exzellenz-Preis ausgezeichnet.
#DigitalTransformation #ChangeManagement #Deutscher Exzellenz-Preis
Hamburg, 05. Februar 2018. Gegen die Weiterbildungsmisere bei der Digitalisierung hat das Hamburger Start-up becomeZ eine innovative Alternative zu Seminar und Workshops entwickelt: das Executive Traineeship, fur das Unternehmer, Manager und andere Fach- und Fuhrungskrafte aus großen und mittelstandischen Unternehmen in Start-ups und jungen Online-Unternehmen mitarbeiten und anhand von realen Projekten agiles Entwickeln, Customer Centricity, E-Commerce und Arbeiten in virtuellen Teams kennenlernen und begreifen.
Diese Idee wurde am 18.01.2018 auf einer feierlichen Festveranstaltung mit dem Deutschen Exzellenz-Preis des Deutsches Institut fur Servicequalitat (DISQ) und dem DUB -Deutsche Unternehmerborse ausgezeichnet (Kategorie Start-ups, Dienstleistungen). Schirmherr der Veranstaltung und Eroffnungsredner war Wolfgang Clement, fruherer Wirtschaftsminister und NRW-Ministerprasident, der die 61 ausgezeichneten Unternehmen wurdigte.
„Wir freuen uns sehr, dass wir die Jury mit unserem Ansatz zur digitalen Transformation uberzeugen konnten.“, erklart Stefan Mues, erfahrener Online-Manager und Mitgrunder von becomeZ. „Wir konnten bereits erste Großkonzerne mit unserem Ansatz der Weiterbildung uberzeugen und sehen diese Auszeichnung als Ansporn, dass Qualitatsniveau auch in der Wachstumsphase stets auf hochstem Niveau zu halten.“
Die Fotos zeigen Co-Founder Henning Andresen bei der Entgegennahme des Preises und konnen in Druckqualitat angefordert werden.
Bildquelle (bitte bei Veroffentlichung angeben): Uwe Nolke/DUB/DISQ
Deutscher Exzellenz-Preis Siegel zum Download: http://becomez.io/assets/EP-Top3.jpg Mehr Informationen zum Preis und die ausgezeichneten Unternehmen:
https://deutscherexzellenzpreis.de/#Preistraeger
Presseinformation
becomeZ: Digital-Praktikum fur Manager pramiert mit dem Deutschen Exzellenz-Preis
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:
Über das Unternehmen
Website: becomeZ.io
Uber die becomeZ HSM GmbH:
becomeZ wurde im August 2017 von Henning Andresen, Stefan Mues und Matthias Frenzel gegrundet. Alle drei organisieren und fuhren seit Jahren Online-Projekte oder zeichnen fur die Transformation von Unternehmen oder Unternehmenssparten verantwortlich. Gemeinsam steht das Trio fur mehr als 50 Jahre Erfahrung mit digitalen Geschaftsmodellen.
Das Z im Namen von becomeZ steht fur die Generation Z, also fur die digital natives, die mit Smartphone und Tablet aufgewachsen sind
becomeZ vermittelt Executive Traineeships von zwei Wochen bis zwei Monaten bei Start-ups. Die Start-ups werden fur diese Leistung vergutet. becomeZ bringt die Erfahrungen und Wunschen der kunftigen Management-Trainees mit den Forderungen der Start-ups zusammen und begleitet den Traineeprozess mit Coachings und Workshops.
becomeZ kooperiert bei den Executive Trainees mit Start-ups wie Mister Spex (online-Optiker), Modomoto (Curated Shopping), Hausgold (Lead Gewinnung fur Immobilienmakler), Savings United (Voucher Code Solution), Bonify (Finanzprodukte vergleichen und abschließen), Zinsbaustein (Immobilienprojekte fur Kleinanleger), Pflege.de (Pflegeportal), Rebelle (Premium Second Hand E- Commerce), Social Bee (Arbeitnehmeruberlassung fur Fluchtlinge).
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