(openPR) In Zeiten des stetigen Wandels hat sich die Interne Kommunikation zu einem unerlässlichen, strategischen Führungsinstrument in Firmen entwickelt. Damit trägt dieser Fachbereich eine große Verantwortung und übernimmt ständig neue Aufgaben. Die Motivation der Mitarbeiter, die vertrauliche Information über wichtige Veränderungen aber auch das Managen von Wissen sind zentrale Erfolgsfaktoren eines Unternehmens geworden. Die Erfolge lassen sich dabei auch in harten Zahlen abbilden: gute interne Kommunikation treibt Prozesse an, senkt Kosten, fördert die Motivation und den Erfolg nach außen.
Dieses Seminar unterstützt die Teilnehmer, ihren neuen Aufgaben gerecht zu werden. Sie lernen Methoden kennen, die eine effiziente Umsetzung ermöglichen.
Nach mehr als 18 Jahren Praxiserfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation teilt die Referentin ihre best-practice-Beispiele mit den Seminarteilnehmern und zeigt praxisorientiert und nachvollziehbar, welche Methoden und Lösungen funktionieren und welche nicht.
Dieses Seminar zeigt, welche Medien sich für welche Kommunikationsziele und Botschaften eignen und wägen ab, ob diese auch zur eigenen Unternehmenskultur passen. Welche Regelungen gelten für die elektronischen Medien? Welche Sprache kommt bei Mitarbeitern am besten an? Wie offen darf Kommunikation nach innen sein? Wie transparent muss sie sein?
Detaillierte Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier:
www.akademie-heidelberg.de/seminar/praxiswissen-interne-kommunikation












