(openPR) - SAP-Partner cormeta weiterhin auf Erfolgskurs
- Umsatz von 20,1 Millionen auf 20,6 Millionen Euro gesteigert
- Mitarbeiterzahl auf über 110 angestiegen
- SOA People seit 1.5. neuer Mehrheitseigner
- neue Recruiting-Maßnahmen, da weiteres Wachstum geplant
- Erweiterung des Lösungs- und Beratungsangebots
Ettlingen, 21. Juli 2017 – Stabile Zahlen bei der Ettlinger cormeta ag: Nachdem der SAP-Partner im letzten Jahr erstmals die 20-Millionen-Euro-Grenze knackte, sorgt er im Geschäftsjahr 2016/17 mit 20,6 Millionen für ein erneutes Umsatzhoch.
Im Geschäftsjahr 2016/17 erwirtschaftete die cormeta ag einen Umsatz von 20,6 Mio. Euro (2015/16: 20,1). Die Mitarbeiterzahl stieg im gleichen Zeitraum von 103 auf über 110 an. Um den Wachstumskurs weiter beizubehalten, seien die Gewinne des Vorjahres verstärkt in neue Mitarbeiter und neue Technologien geflossen, heißt es von Seiten des Unternehmens. „Wir sind mit der aktuellen Gesamtentwicklung zufrieden“, bilanziert cormeta-Vorstand Holger Behrens. „Die getätigten Investitionen in Mitarbeiter, Technologien und Know-how dienen unserem Wachstum und die guten Zahlen belegen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.“
Internationales Wachstum anvisiert
Dabei war es ein durchaus ereignisreiches Geschäftsjahr für den mittelständischen SAP-Anbieter: Mit dem belgischen SAP Platinum Partner SOA People gibt es seit 1. Mai 2017 einen neuen Mehrheitseigner bei der cormeta ag, der sich auch im neuen Firmenlogo wiederspiegelt. Neuer Aufsichtsratsvorsitzender ist Khalil Hodaibi, CEO der SOA People SA. Mit der Akquisition ist das belgische Unternehmen in die Top 5 der SAP Partner in Europa vorgestoßen. „Die Zusammenarbeit mit SOA People ist eine große Chance und der nächste logische Schritt in unserer Wachstumsstrategie“, erklärt Holger Behrens. „Wir haben jetzt die Plattform, unsere Industrie- und SAP-Lösungen europaweit einem größeren Publikum zu präsentieren und cormeta den Zugang zu erweiterten Prozessen, Methoden und Talenten einer viel größeren Organisation zu ebnen. Und besonders wichtig: Wir können künftig unseren Bestandskunden im Verbund mit SOA People ein noch breiteres Spektrum an Lösungen anbieten.“
Investitionen in neue Recruiting-Maßnahmen
Dafür will cormeta auch personell weiter wachsen. Im Geschäftsjahr 2016/17 lag der Fokus deshalb verstärkt auf dem Ausbau der Recruiting-Aktivitäten. Um Jobsuchende schnell und direkt über aktuelle Angebote zu informieren, wurde bspw. eine eigene Karriere-Website aufgebaut. Auch sollen ITK-Absolventen nun gezielter angesprochen werden, etwa durch die professionelle Beteiligung an Hochschul- und Karrieremessen.
„Wir präsentieren uns vom Erstkontakt an offen und authentisch und geben potentiellen Bewerbern umfassende Informationen zum Arbeitsumfeld, Kollegen und Kunden“, präzisiert Holger Behrens. Auch gehe es darum, junge Hochschulabsolventen für einen Karrierestart im Mittelstand zu gewinnen sowie Abiturienten für ein Duales Studium zu begeistern. „Zudem werden wir künftig die SOA People Akademie zur professionellen SAP Berater Ausbildung nutzen.“
Neue Technologien und Weiterbildungen
Die cormeta wird mit ihren Kunden aus Prozessindustrie und Handel weiterhin in Richtung digitale Transformation gehen und dazu verstärkt in neue Technologien und Know-how investieren. Eines der wichtigsten Themen bleibt SAP S/4HANA sowie die Weiterentwicklung der hauseigenen HANA-fähigen Branchenlösungen TRADEsprint, FOODsprint, PHARMAsprint. „Wir sehen uns bei HANA und anderen Digitalthemen, die jetzt im Mittelstand vermehrt eine Rolle spielen, hervorragend aufgestellt und wollen dieses Know-how auch dafür nutzen, neue Geschäftsfelder zu erschließen“, gibt Holger Behrens die weiteren Ziele auf dem Weg bekannt. Bereits in den zurückliegenden Jahren hat sich cormeta immer mehr vom ERP-Anbieter zum IT-Dienstleister und Technologie-Partner der Kunden entwickelt.
((Bilder))
Bild1-2: Holger Behrens, Vorstand der cormeta ag, zieht ein positives Fazit aus dem abgelaufenen Geschäftsjahr: „Wir sind mit der aktuellen Gesamtentwicklung zufrieden. Die getätigten Investitionen in Mitarbeiter, Technologien und Know-how dienen unserem Wachstum und die guten Zahlen belegen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.“
Bilddownloads:
http://pr-x.de/fileadmin/download/pictures/cormeta/Holger_Behrens_cormeta2a.jpg
http://pr-x.de/fileadmin/download/pictures/cormeta/Holger_Behrens_cormeta1.jpg
