(openPR) Ready-to-Innovate heißt ein neues Angebot der cormeta ag, es soll Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützen
Ettlingen, 19. April 2018 – SAP Gold Partner cormeta ag will künftig mittelständische Unternehmen aus Industrie und Handel noch optimaler auf ihrem Weg in die Digitalisierung unterstützen. Im Fokus stehen dabei Skills und Fachwissen rund um die zentralen Themen SAP S/4HANA, digitale Transformation, Cloud und Mobility.
Mit Ready-to-Innovate die IT-Zukunft absichern
Neu im Angebotsspektrum sind Services rund um „Ready-to-Innovate“. Damit geht der SAP-Branchenexperte auf die steigende Kundennachfrage an IT-Unterstützung für die digitale Transformation ein. „Wir haben aus unserem innovativen Lösungsportfolio ein Digitalisierungspaket geschnürt, um den Kunden bei ihrer digitalen Transformation hilfreich zur Seite zu stehen“, betont Holger Behrens. „Insbesondere KMU benötigen hierbei einen erfahrenen IT-Partner, der ihnen strategische Wege aufzeigt und entsprechende Lösungen bietet.“ „Ready-to-Innovate“ umfasst die drei Bausteine: Planung, Cloud und Human Resources (HR).
Längst schon auf dem Plan
Was nützen die besten Daten aus Big Data, wenn damit nicht effektiv gearbeitet werden kann. Um hier einen schnellen Einstieg zu ermöglichen, hat cormeta ein Advanced Planning Board (APB) entwickelt. Damit steht Anwendern ein leistungsstarkes, grafisches Planungstool für SAP zur Verfügung, um Effizienz in ihre operative Planung zu bringen. Im Fokus stehen dabei neben der Personalplanung auch die Planung von Services, Wartung und Projekten. „Wir geben den Kunden eine einfache und interaktive Planungslösung an die Hand, die sich intuitiv auch auf jedem mobilen Endgerät bedienen lässt und so die Planungssicherheit erhöht“, kennt cormeta-Vorstand Holger Behrens die Vorteile. Da das neue Planungs-Board mit SAP HANA Cloud Platform entwickelt wurde, ist es direkt ins ERP-Backend einbindbar. Zudem kann sich der Anwender des Advanced Planning Boards auf eine durchgängig grafische Benutzeroberfläche freuen. „Da ist alles drin, was der Kunde von einer hochmodernen Web-App erwartet: Einzel- oder Massenplanung, Drag & Drop, Priorisierung, Kontaktpflege, Google Maps-Integration bis zu den Auswertungen“, so Holger Behrens, „da bleiben kaum Planungswünsche offen.“
Alles andere als wolkenverhangen
ERP ohne Cloud wird in Zukunft undenkbar. Schon heute nutzen die meisten Anwender im Zuge der Applifizierung mehr oder weniger bewusst tagtäglich die Cloud. Und auch cormeta hat in Sachen Cloud schon längst seine Hausaufgaben gemacht – sobald SAP in der Cloud möglich war, machten die ERP-Experten ihre Branchenlösungen cloud-fähig. Mit „Ready-to-Innovate“ gehen sie nun einen gewaltigen Schritt weiter und bieten den Kunden mit der SAP Cloud Platform eine neue Service-Komponente: Platform-as-a-Service (PaaS). Damit ist es bspw. möglich, innerhalb der Cloud-Plattform spezifische, mobile Apps für die Kunden zu entwickeln und diese mit anderen Systemen zu integrieren. „Für uns wird die SAP Cloud Platform die zentrale Technologie-Plattform sein, um die Digitalisierung in jede Richtung zu unterstützen, sei es bei Künstlicher Intelligenz (KI), Predictive Analysis oder Industrie 4.0“, ist Holger Behrens überzeugt.
Für die einen sind Daten das künftige Gold, für andere professionelle und gut ausgebildete Mitarbeiter. Deshalb bietet cormeta im Rahmen des Ready-to-Innovate-Pakets eine hoch-effektive HR-Unterstützung. Die Lösung heißt SAP SuccessFactors und unterstützt den gesamten Personalprozess vom Talentmanagement über HR-Kernprozesse bis hin zu HR-Analysen, und zwar alles cloud-basiert und mobil verfügbar. Ob Self-Services- oder Human-Capital-Management (HCM), Holger Behrens betont: „Mit SAP SuccessFactors erhalten die Unternehmen Transparenz über sämtliche HR-relevanten Prozesse. Das beschleunigt die Prozesse und schafft mehr Agilität.“
Bild1: Holger Behrens, Vorstand der cormeta ag
BU: „Mit „Ready-to-Innovate“ bieten wir ein leistungsstarkes IT-Portfolio zur Unterstützung der digitalen Transformation bei unseren Kunden von der Beratung bis zur konkreten Lösungsumsetzung.“
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