openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Internationalisierung der Personalarbeit

07.08.200613:14 UhrIT, New Media & Software

(openPR) Wenn ein Unternehmen den Schritt über die Landesgrenzen wagt, dann stellt dies auch die Personalabteilung vor neue Herausforderungen: Welche Strategie ist die Richtige? Welche Erfahrungen haben expandierende Betriebe gemacht? Wie ist der Auslandseinsatz arbeitsverträglich zu meistern?
Wege, wie man die vielfältigen Aufgaben unter einen Hut bekommen, zeigen die Beiträge im aktuellen Themenschwerpunkt der Online-Messe Personal-Expo (www.personal-expo.de):
- Personalmanagement auf internationaler Ebene
- Vertragsvarianten für die Entsendung
- Aus der Praxis
- Unternehmenssprache
Die vollständigen Artikel stehen kostenlos auf www.personal-expo.de zum Download parat.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 95633
 1655

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Internationalisierung der Personalarbeit“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Haufe Fachmedia GmBH & Co. KG

Bild: Zur Lage auf dem immobilienwirtschaftlichen Softwaremarkt - Lauter Davids gegen GoliathBild: Zur Lage auf dem immobilienwirtschaftlichen Softwaremarkt - Lauter Davids gegen Goliath
Zur Lage auf dem immobilienwirtschaftlichen Softwaremarkt - Lauter Davids gegen Goliath
Alle Studien zum Markt für immobilienwirtschaftliche Software­systeme zeigen einen Markt, der relativ stark von einem Anbieter und dessen Produkten dominiert wird. Doch auch die kleinen Konkurrenten sind nicht tatenlos. Die Redaktion der Online-Messe Immo-Expo.de hat den Markt beobachtet. Ihre Einschätzung: Das David-gegen-Goliath-Prinzip lässt grüßen. Den ausführlichen Beitrag "Lauter Davids gegen Goliath" finden Sie auf www.immo-expo.de Der Messebesuch ist kostenlos. Wie auf einer traditionellen Messe präsentieren sich auf immo-expo.de in…
Bild: acquisa-crm-expo.de - LeadmanagementBild: acquisa-crm-expo.de - Leadmanagement
acquisa-crm-expo.de - Leadmanagement
Jedes Unternehmen besitzt mehr oder weniger gute Prozesse, um Interessenten in Kunden zu verwandeln. Wachsende Marktdynamik, steigender Wettbewerbsdruck und zunehmende Einkaufsmacht stellen Unternehmen dabei immer aufs Neue vor Herausforderungen. acquisa-crm-expo.de, die Online-Messe für Customer Relationship Mangement zeigt im Themenspecial "Leadmanagement" wie Sie bisher ungenutzte Potenziale in treue Kunden transformieren. Einfach auf www.acquisa-crm-expo.de als Messebesucher registrieren und die Fachinfos downloaden. Sowohl der Messebesuc…

Das könnte Sie auch interessieren:

Neue Anforderungen an den Personaler der Zukunft
Neue Anforderungen an den Personaler der Zukunft
Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen durch strategische Neuausrichtungen und Veränderungen im Zuge der Konzentration auf das Kerngeschäft oder Internationalisierung bei gleichzeitiger Standortverlagerung ins Ausland. Für alle Führungskräfte in der Personlabteilung bedeutet dies, den eigenen Funktionsbereich zu erweitern und die Aufgaben …
Fachkräftemangel: Heinemann Management Consulting (HMC) unterstützt Mittelstand
Fachkräftemangel: Heinemann Management Consulting (HMC) unterstützt Mittelstand
• HMC setzt auf individuelle kurz- und langfristige Lösungen in der Personalarbeit • Mittelstand muss sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren • Personalmanagement entscheidet über nachhaltiges Wachstum Heinemann Management Consulting bietet mittelständischen Unternehmen in Deutschland jetzt operative Unterstützung bei der Personalarbeit im Wettbewerb …
Professionelle Personalarbeit gesucht – und auch diese Jahr wieder gefunden
Professionelle Personalarbeit gesucht – und auch diese Jahr wieder gefunden
BestPersAward prämiert die Personalarbeit mittelständischer Unternehmen. Professionelle Personalarbeit im Mittelstand – Unter dieser Leitidee prämiert der traditionsreiche BestPersAward der Universität des Saarlandes (Univ.-Prof. Dr. Scholz) alljährlich ausgezeichnete Personalarbeit mittelständischer Unternehmen. Auch dieses Jahr war die Entscheidung …
Vertragsvarianten für die  Entsendung eines Mitarbeiters ins Ausland
Vertragsvarianten für die Entsendung eines Mitarbeiters ins Ausland
… Vertragsgestaltung die Kombination von Versetzungs- und Ruhensvertrag bewährt. Mehr dazu präsentiert die Online-Messe Personal-Expo (www.personal-expo.de) im Thema des Monats „Internationalisierung der Personalarbeit“. Der Beitrag steht zum kostenlosen Download zur Verfügung. Der Besuch der Online-Messe ist kostenlos. Erforderlich ist lediglich einmal …
Dritte Auszeichnung in Folge: Projektron erneut beim BestPersAward für beispielhafte Personalarbeit geehrt
Dritte Auszeichnung in Folge: Projektron erneut beim BestPersAward für beispielhafte Personalarbeit geehrt
Die Projektron GmbH wurde zum dritten Mal im Arbeitgeberwettbewerb BestPersAward für professionelle und zukunftsfähige Personalarbeit mit dem BestPersZertifikat ausgezeichnet. Unter 28 teilnehmenden Unternehmen belegte der Berliner Softwarehersteller den ersten Platz in den Kategorien Strategie und Vision, Generationenmanagement und Personalentwicklung. …
Bild: rexx systems gehört zu den am schnellsten wachsenden Technologie-UnternehmenBild: rexx systems gehört zu den am schnellsten wachsenden Technologie-Unternehmen
rexx systems gehört zu den am schnellsten wachsenden Technologie-Unternehmen
… Bewerbermanagement Software rexx Recruitment. Das war die erste vollständig webbasierte Applikation für das e-Recruiting mit umfassender Workflow-Unterstützung im deutschsprachigen Raum. Sehr schnell kam die Internationalisierung, so dass die Software heute im Release 7 in über 20 Ländern eingesetzt wird und mit ca. 3 Millionen betreuten Bewerbungen p.a. zu …
Bild: Arbeitsgemeinschaft Auslandsentsendung unter Leitung der BDAE GRUPPEBild: Arbeitsgemeinschaft Auslandsentsendung unter Leitung der BDAE GRUPPE
Arbeitsgemeinschaft Auslandsentsendung unter Leitung der BDAE GRUPPE
• Köln: 18.-19.03.2013 • Hamburg: 15.-16.04.2013 • Stuttgart: 23.-24.04.2013 Die zunehmende weltweite Vernetzung führt immer häufiger zur Internationalisierung von Unternehmen. Auslagerungen von Produktionsstätten ins Ausland, weltweite Neugründungen und Kooperationen mit internationalen Partnern sind die Folgen. Dies erfordert von den Unternehmen auch, …
Bild: Studie: Personaler im Mittelstand sind gute StrategenBild: Studie: Personaler im Mittelstand sind gute Strategen
Studie: Personaler im Mittelstand sind gute Strategen
… Bereiche der Direktansprache oder des Social Media Recruitings handelt (86%). Die Gründe dafür definieren die Mittelstandsunternehmen unter anderem in der steigenden Internationalisierung des Arbeitsmarktes sowie den gleichbleibend guten konjunkturellen Rahmenbedingungen. „Wenn sich der Arbeitsmarkt über die Grenzen Deutschlands ausdehnt und gut qualifizierte …
Die besten Köpfe zur erfolgreichen Realisation der Unternehmensstrategie
Die besten Köpfe zur erfolgreichen Realisation der Unternehmensstrategie
… struktureller Wandel sowie konjunkturelle Belebung hätten den erstmals im Jahr 2001 ausgerufenen „War for Talents“ wieder entflammt. Vor dem Hintergrund von Internationalisierung und Individualisierung konkurrierten die Unternehmen aber nicht nur um die besten Führungskräfte. Aktuelle Herausforderung ist es, unabhängig von der hierarchischen Stellung …
Bild: Der Personalleiter der Zukunft ist ein multifunktionaler ProzessmanagerBild: Der Personalleiter der Zukunft ist ein multifunktionaler Prozessmanager
Der Personalleiter der Zukunft ist ein multifunktionaler Prozessmanager
… Veränderungen im Dienstleistungsportfolio, in den Produkten und Produktionsprozessen, in der Aufbauorganisation im Zuge der Konzentration auf das Kerngeschäft oder Internationalisierung bei gleichzeitiger Standortverlagerung ins Ausland. Diese beispielhaft genannten Parameter bestimmen das Aufgabenfeld der Personaler, denn eine Strategie ist relativ …
Sie lesen gerade: Internationalisierung der Personalarbeit