VFX Jobs - Start der weltweiten online Jobbörse für Visual Effects Künstler

(openPR) Die seit 2008 international für Film-, Games- und Commercialproduktionen tätige Personalvermittlungs-Agentur für Visual Effects Künstler, coontract, startete Mitte März mit ihrer weltweiten Online Jobbörse für den VFX Bereich in ein neues Segment.

Während der noch laufenden Betaphase, in der Inserenten kostenlos weltweit Ihre Anzeigen aufgeben können, ist ab sofort unter der Adresse www.vfx-jobs.com für Anbieter freier Stellen ein Portal für die Rekrutierung von Experten der Gewerke der visuellen Effekte zu finden.

Mit wenigen Klicks finden Jobsuchende aktuelle Jobangebote von Studios und Produktionen und können unkompliziert Kontakt zu ihnen aufnehmen.

Ziel des Gründers Fabian Dittmann, der selbst seit zwei Jahrzehnten in der VFX Branche auf beiden Seiten des Rekrutierungsprozesses aktiv ist, sei es, der Branche ein Portal zu bieten, das zentral und unkompliziert den Bewerbungsprozess und die Kontaktaufnahme für beide Seiten unterstützt und vereinfacht. "Bisher sind die Stellenanzeigen auf vielen kleinen Portalen verstreut und die Suche nach passenden Vakanzen gestaltet sich für Bewerber schwierig", erklärt Dittmann. "Viele Portale setzen dabei auf die Präsentation der Portfolios der Bewerber und suggerieren, dass Recruiter diese zur Recherche nutzen. Das ist leider fernab der Realität. Kaum ein Recruiter hat die Kapazitäten tausende Portfolios zu sichten, minutenlange Reels anzusehen, ohne proaktiv von dem Bewerber zuvor angesprochen worden zu sein oder dessen Verfügbarkeit oder Reisebereitschaft zu kennen. Es gibt bereits sehr gute Websites zur Präsentation des eigenen Künstler-Portfolios. Im Bewerbungsprozess reicht es, dem Studio einen einfachen link auf zu seinem Portfolio zu schicken. Es gibt keinen Grund den Bewerber zu nötigen, die xte Website mit seinen Profildaten zu füttern. Bei VFX Jobs kann der Interessierte mit einem Klick dem Recruiter seine Vita per PDF senden und einen link zum online-Profil anfügen. Einfacher geht's nicht. Und so wünschen es sich beide Seiten."

Während der Ralaunchphase, die noch bis voraussichtlich Mitte April 2017 läuft, sind Anzeigen für Recruiter kostenlos. Danach sind sie über ein komfortables und preiswertes Punktesystem ab ca. 37 Euro pro Anzeige mit einer Laufzeit von 60 Tagen, erhältlich.
Für Bewerber ist und bleibt der Service kostenlos und sogar ohne Registrierung bequem nutzbar.