(openPR) Der Mannheimer Pharmadienstleister Innovex GmbH ist derzeit bundesweit auf der Suche nach mehr als 200 neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Spezialist für Außendienst- und Marketinglösungen in der Healthcare-Industrie setzt damit ungebremst das starke Wachstum des vergangenen Jahres fort. Mit der Joboffensive spricht die Innovex GmbH neben erfahrenen Pharmaberatern auch Naturwissenschaftler wie Biologen, Chemiker, Mediziner oder Pharmazeuten sowie technische Assistenzberufe wie MTA, PTA und CTA an. Denn auch mit diesen Qualifikationen bietet der Pharmaaußendienst einen einfachen und direkten Einstieg mit spannenden Perspektiven für die Zukunft.
„Wir erleben im Moment einen Trend zum Outsourcing in der Pharmabranche, insbesondere im Bereich der Außendienstaktivitäten', so Dr. Justin van Gennep, Geschäftsführer Innovex GmbH. „Maßgeblich zu unserem Erfolg trägt dabei sicherlich das hohe Ansehen, dass Innovex unter Mitarbeitern und Bewerbern genießt, bei“. Das bestätigt sich auch durch die begehrte Auszeichnung als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern 2006. Die jährlich von der Zeitschrift Capital vergebene Prämierung wurde bereits zum zweiten Mal in Folge an die Innovex GmbH verliehen. „Die Pharmaunternehmen nutzen unsere Flexibilität und vertrauen uns – immerhin arbeiten wir zum Teil mehr als zehn Jahre mit unseren Geschäftspartnern zusammen. Für uns ein sicheres Zeichen, dass wir mit unserem hohen Qualitätsanspruch nach Innen und Außen genau richtig liegen“, kommentiert Monika Beintner, Director Business Development and Operations, die aktuelle Entwicklung.
Neben der Möglichkeit sehr schnell ein breites Netzwerk und relevantes Wissen aufzubauen, stehen für neue Mitarbeiter insbesondere die Themen Sicherheit und Karriere im Mittelpunkt. Dazu Carlos Quevedo, Director Recruitment: „Alle neuen Mitarbeiter erhalten unbefristete Arbeitsverträge und werden nach Abschluss der einzelnen Projekte bei uns weiterbeschäftigt. Und für eine Führungsposition in der Pharmaindustrie ist echte Außendiensterfahrung eine wichtige Weichenstellung.“
Interessierte Bewerber finden unter www.innovex-portal.de ausführliche Informationen rund um die Joboffensive.
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