(openPR) Am heimischen Computer nur einen Mausklick entfernt vom Kommilitonen in Alaska und vom nächsten Job
Lübeck, 19. Juli 2006 – Dass Weiterbildung per E-Learning die Möglichkeit auf selbstbestimmtes Lernen, nämlich zeitlich und örtlich unabhängig, eröffnet, ist bekannt. Auch, dass das Lernen übers Netz für die Lernenden oft eine kostengünstigere Alternative zur Präsenzweiterbildung ist. Dass für einige der Weg der Weiterqualifikation mittels E-Learning der goldene Weg zurück in die Berufstätigkeit sein kann, ist ein weiterer Aspekt.
„Unsere Chat-Zeiten im Online-Kurs mit allen Kommilitonen haben wir so gelegt, dass auch der Teilnehmer aus Alaska nicht zu nachtschlafender Zeit aktiv werden musste“, so Sabine Doretz-Axt, 47, Online-Studierende bei oncampus, der E-Learning-Tochter der Fachhochschule Lübeck. „Ich war und bin nicht nur einen Mausklick von meiner Lerngruppe entfernt, sondern dank des Lernens im Netz und der dadurch erworbenen Qualifikation hatte ich die Chance des Wiedereinstiegs in den Job“, so die Online-Lernerin. Sabine Doretz-Axt, alleinerziehende Mutter von zwei schulpflichtigen Kindern, zieht nach drei Online-Weiterbildungskursen bei oncampus eine positive Bilanz. Die Themen E-Business-Management, Marketing und Betriebswirtschaftslehre haben sie fit gemacht für ihre momentane berufliche Aufgabe als Assistentin in einem Projekt zur Förderung mittelständischer Unternehmen in Ostholstein und Plön.
Mit der thematischen Auswahl der Online-Kurse hat sie individuell ihre Wissenslücken da geschlossen, wo Nachholbedarf war und Fachgebiete vertieft, wo Spezialisierung nötig war. Überzeugt hat die Schleswig-Holsteinerin nicht nur die Lernform an sich, sondern auch, dass die Weiterbildung für sie überhaupt bezahlbar war. Neben den Kursgebühren stand nur die Investition in einen DSL-Anschluss, eine Flatrate und ein Lehrbuch auf der Ausgabenliste.
„Wir haben immer wieder thematische oder regionale Weiterbildungs-Aktionen, die unseren TeilnehmernInnen nicht nur die Chance geben, ihre Weiterbildung effizient neben Familie und Beruf zu gestalten, sondern - wie derzeit mit der Elternzeitaktion - bestimmte Zielgruppen durch reduzierte Kursgebühren zu fördern.“, so Alexander Hiller, Markektingleiter von oncampus.
So können sich Interessierte noch bis zum 15. August 2006 für das kommende Wintersemester, vom 15.9.06-30.03.07, für ausgewählte Kurse vergünstigt anmelden. Hier stehen unter anderem die Themen Betriebswirtschafslehre I, Datenbanken, Informatik Einführung, Kommunikationsnetze, Marketing, Rechnungswesen, Management & Leadership (M & L) und E-Business-Management zur Auswahl.
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Claudia Richter
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