(openPR) Digitalisierung im Personalwesen hinkt immer noch hinterher. In HR-Abteilungen von KMUs findet sich regelmäßig ein geringer Grad an Digitalisierung. Oftmals ist Ursache das Standing von HR im Unternehmen. Die Wahrnehmung von HR hat sich in den letzten 10 Jahren deutlich verbessert, wird aber weiterhin vielfach stiefmütterlich behandelt. Durch Cloud-Lösungen können zukunftsfähige Systeme einfach und kostengünstig genutzt werden. Den Schritt zu gehen kostet jedoch Überwindung und Kapazitäten.
Nach über 10-jähriger Management-Erfahrung im Bereich Outsourcing von HR-Services bietet Michael Ebenhoch mit weiteren Partnern Services aus den Bereichen HR-Beratung, HR-Interim Management und Start-Up-Begleitung an.
Unternehmen können personelle Engpässe ausgleichen und Mehrwerte durch gezielte Fragestellungen rund um HR-Prozesse und HR-Systeme klären.
www.solutum.net
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HR Experten bieten Services - Solutum
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10 Jahre Erfahrung in Outsourcing HR, Vertrieb von Cloud-Lösungen, Geschäftsführungstätigkeiten.
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