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ibo Personalbemessung mit PERT-Verfahren

14.11.201611:29 UhrIT, New Media & Software
Bild: ibo Personalbemessung mit PERT-Verfahren
ibo Personalbemessung mit PERT-Verfahren
ibo Personalbemessung mit PERT-Verfahren

(openPR) Wenn es um den Software-Einsatz bei der Personalbedarfsermittlung und Stellenbemessung geht, ist die ibo Software GmbH in Wettenberg eine wichtige Adresse. Mit der ibo Personalbemessung stellt das Unternehmen eine branchenneutrale Software zur Bemessung des Stellenbedarfs zur Verfügung. Mit dem 5-Phasen-Modell der ibo Personalbemessung und der professionellen Begleitung bei der Durchführung der Projekte – die Sie optional dazu buchen können – hat sich das Unternehmen übergreifend über alle Branchen einen Namen gemacht. Ein wichtiges Ziel dabei ist es, für jeden Kunden die passende Lösung zu finden. In der neuesten Programmversion steht neben den fünf bisherigen Erhebungsverfahren auch die PERT-Methode für die Erfassung der Zeiten zur Verfügung.



Bei der PERT-Methode, die auch als 3-Wert-Schätzung oder 3-Zeiten-Schätzung bezeichnet wird, handelt es sich um ein Schätzverfahren. In der Regel wird es als Verfahren der Selbstaufschreibung durchgeführt. Bei Bedarf kann das Verfahren aber auch im Rahmen einer Interviewmethode oder als Expertenschätzung genutzt werden.

Eine Schätzung von durchschnittlichen Bearbeitungszeiten gelingt dem Anwender häufig leichter, wenn er zuerst die äußeren Grenzen der Bearbeitungszeiten absteckt.

Zuerst wird der einfache bzw. minimale Wert geschätzt, also die Zeit, wie lange man für eine Aufgabe benötigt, wenn alles gut vorbereitet ist und „glatt“ läuft. Danach wird der Extremfall geschätzt, also die Zeit, die man unter ungünstigsten Bedingungen für die Aufgabe benötigt. Anschließend schätzt er den Normalfall. Auf Grundlage dieser drei Werte berechnet die Anwendung auf Basis der vom Projektteam definierten Berechnung einen durchschnittlichen Zeitwert.

Neben der PERT-Methode verfügt die ibo Personalbemessung über weitere Erhebungsverfahren an: die Mitarbeiterkapazitätsverteilung, das Zeitklassenschätzverfahren und die Einzelzeitschätzung als analytisches Schätzverfahren. Außerdem unterstützt die Software eine tagesbezogene Zeitmessung und das Laufzettelverfahren zur vorgangsbasierten Zeitmessung. Mit diesen sechs Varianten lässt sich für jedes Personalbemessungsprojekt die passende Erhebungsmethode finden.

Neben der Standardsoftware bietet die ibo Software GmbH auf Wunsch auch die projektbegleitende Unterstützung oder Beratung an. Wer sich für die ibo Personalbemessung interessiert, findet umfangreiche Informationen, konkrete Veranstaltungshinweise und die Ansprechpartner der ibo Software GmbH unter http://www.ibo.de/personalbemessung.

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