Mein bester Screen – das Online-Portal für stellensuchende Grafiker

(openPR) Jobportale gibt es wie Sand am Meer. Hinweise und gut gemeinte Tipps, wie eine Bewerbung auszusehen hat, ebenfalls. Doch was soll man tun, wenn man einen Berweber für einen Kreativjob sucht, dessen Kompetenz exakt auf eine bestimmte Aufgabenstellung zugeschnitten sein muss? Man stellt den Bewerbern eine Aufgabe. Was sonst in mühevollen Einstellungstests oder Kurzpraktika erprobt wird und in der Texterbranche längst üblich ist, hält nun auch Einzug in die Gestalterbranche. Die Karlsruher Agentur für Medien DER PUNKT gmbh geht mit ihrer Plattform, http://job.multimedia-agentur.net diesen neuen Weg. Hier können stellensuchende Grafiker, Designer und Mediengestalter nach vorgegebenen Gesichtspunkten eine Arbeitsprobe abgeben. Die Bewertung der eingestellten Arbeiten erfolgt ohne näheren Hintergrund zum Profil des Einreichenden zu haben. Der Vorteil? Endlich werden Bewerber nach Ihrer tatsächlichen Leistung und Fähigkeit und nicht nach Noten, Fülle an Praktika, Alter oder wohl klingenden Referenzen ausgewählt. Das Portal ist übrigens offen, so dass auch Mitarbeitersuchende von anderen Agenturen hier fündig werden und direkt Kontakt aufnehmen können. Dass Stellensuchende abgeworben werden können, befürchtet die Agentur nicht. Schließlich sucht man jemanden, der exakt das Gesuchte trifft - und das Kreativ- und Kommunikationspotenzial in Deutschland ist hoch.

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