openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Seminar Personal und Arbeitsrecht

13.09.201618:48 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Seminar Personal und Arbeitsrecht
Seminar Personal und Arbeitsrecht
Seminar Personal und Arbeitsrecht

(openPR) Psychologische Spiele erkennen - Grundlagen des Arbeitsrechts - Variable Vergütungssysteme
------------------------------

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Personal, Arbeitsrecht und Vergütungssysteme.




> Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter - Was tun?
> Persönliche Hürden und Ablehnung- Psychologische Spiele erkennen und richtig damit umgehen
> Das müssen Sie wissen - Die Grundlagen des Arbeitsrechts
> Führung von schwierigen Mitarbeitern - Typische arbeitsrechtliche Fehler vermeiden
> Variable Vergütungssysteme rechtlich sicher umsetzen


Unsere aktuellen Termine zum Seminar:

22.-23.09.2016 Leipzig
23.-24.03.2017 Frankfurt
22.-23.06.2017 München

Ihr Nutzen:

1. Tag

> Schlechte Leistung, geringe Motivation, Widerstand bei neuen Aufgaben - Führungssituationen im Grenzbereich

> Persönliche Hürden von Mitarbeitern beseitigen - Einstellung und Verhalten gezielt verändern


2. Tag

> Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht

> Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht

> Variable Vergütung rechtssicher gestalten


Am zweiten Tag steht Ihnen unser Rechtsanwalt für Arbeitsrecht als weiterer Referent zur Verfügung.


Ihr Vorsprung

Jeder Teilnehmer erhält:

+ S&P Leitfaden: Low- Performer systematisch identifizieren
+ Checkliste: Persönliche Schwierigkeiten des Mitarbeiters erkennen
+ S&P Checkliste: Zielvereinbarungs-und Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
+ S&P Checkliste: Kritik- und Feedbackgespräch als Coach erfolgreich führen
+S&P Info: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
+ S&P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssystemen


Das S&P Unternehmerforum (http://sp-unternehmerforum.de/) ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008.
Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.


Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular (http://sp-unternehmerforum.de/seminar-personal/) per Fax zum Seminar an.
Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.

Büro München
Tel. +49 89 452 429 70 - 100
E-Mail: E-Mail

Wir beraten Sie gerne!




------------------------------

Pressekontakt:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Graf-zu-Castell-Str. 1
81829 München

fon ..: 089 4524 2970 100
web ..: http://www.sp-unternehmerforum.de
email : E-Mail

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 918388
 528

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Seminar Personal und Arbeitsrecht“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von S&P Unternehmerforum GmbH

Bild: Deepfake-Alarm im Kunden-Onboarding: Neue Anforderungen an sichere KYC-ProzesseBild: Deepfake-Alarm im Kunden-Onboarding: Neue Anforderungen an sichere KYC-Prozesse
Deepfake-Alarm im Kunden-Onboarding: Neue Anforderungen an sichere KYC-Prozesse
Deepfakes wirken auf den ersten Blick wie Science-Fiction - sind aber längst Realität. Was sind Deepfakes - und warum sind sie für KYC so gefährlich? Deepfakes sind mit künstlicher Intelligenz generierte Medieninhalte - meistens Videos oder Audioaufnahmen, die echten Menschen zum Verwechseln ähnlich sehen oder klingen. Dank KI-Tools ist es heute möglich, mit wenig Aufwand eine falsche Identität in einem Videocall zu simulieren. Das BSI warnt ausdrücklich vor dieser Entwicklung: BSI zu Deepfakes - Täuschend echt, schwer zu erkennen Gerade…
Bild: Künstliche Intelligenz in der Geldwäscheprävention: Neue Haftungsrisiken für Compliance Officer und ManagementBild: Künstliche Intelligenz in der Geldwäscheprävention: Neue Haftungsrisiken für Compliance Officer und Management
Künstliche Intelligenz in der Geldwäscheprävention: Neue Haftungsrisiken für Compliance Officer und Management
Unternehmen setzen zunehmend auf KI-Systeme in der Geldwäscheprävention. Doch die EU-AI-Verordnung und die neue AML-Verordnung bringen Compliance Officer 2025 in eine doppelte Haftungsverantwortung. Die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in AML-Prozesse verändert die Anforderungen an Geldwäscheprävention grundlegend. Die neue EU-Verordnung zur Bekämpfung von Geldwäsche (AMLR) und der AI Act treten 2025 in Kraft - und stellen insbesondere Compliance Officer, Geldwäschebeauftragte und Geschäftsführer vor komplexe rechtlich…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Grundlagen des Arbeitsrechts - Was Personaler rund um die rechtssichere Umsetzung wissen müssenBild: Grundlagen des Arbeitsrechts - Was Personaler rund um die rechtssichere Umsetzung wissen müssen
Grundlagen des Arbeitsrechts - Was Personaler rund um die rechtssichere Umsetzung wissen müssen
… rund um die Themen: Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 22.06.2018 München 19.10.2018 Leipzig 28.11.2018 Köln Ihr Nutzen: > Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht > Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden > Variable Vergütung rechtssicher gestalten Ihr Vorsprung: Jeder Teilnehmer erhält: +S&P Info: Aktuelle …
Bild: Arbeitsrecht für die Personalabteilung - Grundlagen für Personaler - S&P PersonalBild: Arbeitsrecht für die Personalabteilung - Grundlagen für Personaler - S&P Personal
Arbeitsrecht für die Personalabteilung - Grundlagen für Personaler - S&P Personal
… rund um die Themen: Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 22.06.2018 München 19.10.2018 Leipzig 28.11.2018 Köln Ihr Nutzen: > Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht > Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden > Variable Vergütung rechtssicher gestalten Ihr Vorsprung: Jeder Teilnehmer erhält: +S&P Info: Aktuelle …
Bild: Seminarempfehlung: Personal- und Arbeitsrecht - Worauf kommt es an?Bild: Seminarempfehlung: Personal- und Arbeitsrecht - Worauf kommt es an?
Seminarempfehlung: Personal- und Arbeitsrecht - Worauf kommt es an?
Psychologische Spiele erkennen - Grundlagen des Arbeitsrechts - Variable Vergütungssysteme ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Personal, Arbeitsrecht und Vergütungssysteme. > Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter - Was tun? > Persönliche Hürden und Ablehnung- Psychologische Spiele erkennen …
Bild: Arbeitsrecht aktuell - Die wichtigsten Fakten fürs HR ManagementBild: Arbeitsrecht aktuell - Die wichtigsten Fakten fürs HR Management
Arbeitsrecht aktuell - Die wichtigsten Fakten fürs HR Management
… die Themen: Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 16.03.2018 Frankfurt 22.06.2018 München 19.10.2018 Leipzig 28.11.2018 Köln Ihr Nutzen: > Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht > Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden > Variable Vergütung rechtssicher gestalten Ihr Vorsprung: Jeder Teilnehmer erhält: +S&P …
Bild: Update Arbeitsrecht 2025: Online-Seminar zu Urteilen, Befristung, Urlaub und neuen GesetzenBild: Update Arbeitsrecht 2025: Online-Seminar zu Urteilen, Befristung, Urlaub und neuen Gesetzen
Update Arbeitsrecht 2025: Online-Seminar zu Urteilen, Befristung, Urlaub und neuen Gesetzen
Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Neue Gesetze, wegweisende Urteile des Bundesarbeitsgerichts und praxisrelevante Entwicklungen im individuellen Arbeitsrecht stellen Unternehmen und Personalverantwortliche regelmäßig vor Herausforderungen. Wer hier nicht auf dem neuesten Stand ist, riskiert rechtliche Unsicherheiten, Konflikte und unnötige Kosten. …
Bild: Neue Seminartermine: Wie Sie Personal- und Arbeitsrecht sicher gestaltenBild: Neue Seminartermine: Wie Sie Personal- und Arbeitsrecht sicher gestalten
Neue Seminartermine: Wie Sie Personal- und Arbeitsrecht sicher gestalten
Psychologische Spiele erkennen - Grundlagen des Arbeitsrechts - Variable Vergütungssysteme ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Personal, Arbeitsrecht und Vergütungssysteme. > Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter - Was tun? > Persönliche Hürden und Ablehnung- Psychologische Spiele erkennen …
Bild: Arbeitsrecht & MitarbeiterführungBild: Arbeitsrecht & Mitarbeiterführung
Arbeitsrecht & Mitarbeiterführung
Psychologische Spiele erkennen - Grundlagen des Arbeitsrechts - Variable Vergütungssysteme ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Personal, Arbeitsrecht und Vergütungssysteme. > Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter - Was tun? > Persönliche Hürden und Ablehnung- Psychologische Spiele erkennen …
Bild: Wichtige Aspekte der Personaleinstellung - Mit richtiger Führung zum optimalen TeamBild: Wichtige Aspekte der Personaleinstellung - Mit richtiger Führung zum optimalen Team
Wichtige Aspekte der Personaleinstellung - Mit richtiger Führung zum optimalen Team
Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalmanagement, variable Vergütung und Führungssituationen. > Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter - Was tun? > Persönliche Hürden und Ablehnung- Psychologische Spiele erkennen und …
Bild: Update Arbeitsrecht 2008Bild: Update Arbeitsrecht 2008
Update Arbeitsrecht 2008
Das am 6. Mai 2008 in Köln oder am 6. Juni 2008 in München stattfindende Seminar „Update Arbeitsrecht 2008“ des Veranstalters Management Forum Starnberg GmbH informiert Geschäftsführer und Vorstände sowie Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal bzw. Recht, unter der Leitung von Dr. Thomas Kania und Axel Breinlinger, über alle wichtigen individual- …
Bild: S&P Seminare: Personal & Arbeitsrecht: Ein Baustein für ErfolgBild: S&P Seminare: Personal & Arbeitsrecht: Ein Baustein für Erfolg
S&P Seminare: Personal & Arbeitsrecht: Ein Baustein für Erfolg
… tun? ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch und typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler bei der …
Sie lesen gerade: Seminar Personal und Arbeitsrecht