Berhe startet „Elenco Professional Services“

(openPR) – Frankfurter Start-up sucht und vermittelt „Management Professionals“: Führungs- und Fachkräfte für Beratungsunternehmen und Konzerne


Frankfurt / Eschborn – 21. Juni 2016. Biniam Berhe (34) startet seine eigene Search- und Recruiting-Firm und übernimmt deren Führung als Managing Partner. Mit „Elenco Professional Services“ wird der erfahrene Personalberater künftig ausschließlich „Management Professionals“ vermitteln; das sind hochqualifizierte Führungs- und Fachkräfte mit Profilen, wie sie von führenden Unternehmensberatungen oder in Konzern-Stabsstellen verlangt werden.

Schon zur Gründung holt Berhe Dr. Klaus Roscher als Partner an Bord; dieser übernimmt die Leitung des Elenco-Knowledge-Teams. Gemeinsam verfügen beide über mehr als zwölf Jahre Erfahrung im Executive Search innerhalb von europäischen Professional-Services- sowie Industriemärkten. Zudem unterhalten sie persönliche Beziehungen zu rund 800 Management Professionals.

Weshalb Kunden von diesem Netzwerk profitieren, erklärt Dr. Roscher so: „Die Wirtschaft wird überall komplexer und volatiler. Daher brauchen Unternehmen immer mehr hochqualifizierte Experten, die Komplexität durchdringen können, Veränderungsbedarfe erkennen und natürlich Change-Projekte umsetzen können. Und genau die finden und vermitteln wir.“

Maßgeschneiderte Beratung für Kunden und Kandidaten
Die Elenco-Gründer wollen vom Hauptsitz in Eschborn aus zunächst ausschließlich Märkte in Deutschland, Österreich und der Schweiz bedienen. Hierfür bieten sie ihren Zielkunden – Consultancies, Financial-Services-Firmen und Konzernen sowie Start-ups aus dem Fintech-Bereich – maßgeschneiderte Research-Projekte, die vor allem dem hohen Anspruch der Rekrutierungs-Zielgruppe gerecht werden sollen.

„Wir legen allergrößten Wert auf eine persönliche Ansprache, ehrliche Beratung und längerfristige Betreuung unserer Kunden und unserer Kandidaten, führt Berhe aus. „Search und Recruiting sind für uns kein Volumengeschäft, wir wollen nachhaltig erfolgreiche Platzierungen erreichen, die allen beteiligten nutzen.“

Das Start-up arbeitet zunächst mit Pilotkunden, nimmt aber schon jetzt Projektanfragen für die zweite Jahreshälfte 2016 entgegen.

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