Marriott's "Takes Care-Programm" für Mitarbeiter

(openPR) "At Marriott, putting people first is at the core of everything we do. Your wellbeing is the top priority for me and my senior leadership team.
Look for expanded programs and tools to help you and your team to promote happiness and wellbeing at Marriott" dieser Auszug aus einem Zitat von Arne Sorenson, Präsident & Chief Executive Officer zeigt, wie wichtig es für Marriott ist, dass es den Mitarbeitern gut geht.

Das Programm "TakeCare" verkörpert Marriott's Kernwerte und stellt Hilfsmittel und Ressourcen bereit, um das personelle Wohlbefinden der Mitarbeiter in einem Umfeld von Teamwork, Zusammenarbeit und Familie zu stärken und zu unterstützen.

Vor diesem Hintergrund bietet auch das Heidelberg Marriott Hotel allen Mitarbeitern Einiges im Rahmen dieses TakeCare Programms. Das Konzept beinhaltet zum Beispiel "Trainings für einen starken Rücken" und "Entspannungstrainings". Der Sous Chef des Hotels, ein ausgebildeter Diätkoch, gibt Ernährungs- und Einkaufstipps. Im April führt eine ansässige Krankenkasse eine "bewegte Pause" im Hotel durch. Dort erfahren die Mitarbeiter, was sie für sich und Ihre Gesundheit Gutes tun können und wie sie ihre Pause etwas abwechslungsreicher gestalten.