(openPR) Köln, 2016: „Mehr Qualität mit weniger Personal?“ Der KlinikManagementPersonal Kongress, ehemals Personalkongress, beantwortet diese Frage am 05. und 06. April 2016 in Hannover.
Der KlinikManagementPersonal Kongress, der dieses Jahr zum neunten Mal stattfindet, begrüßt Referenten aus Politik und dem Gesundheitswesen u.a. zu folgenden Themen:
- Wer zahlt die Zeche? Qualität ohne gesetzliche
Personalbedarfsbemessung?
- Unternehmenskultur und Personalqualität
- Wer hat’s verbockt? Vorstände vs. Personaler in
unversöhnlicher Kontroverse
- Pflegequalität braucht neue Karrierewege
„Der Kongress unterstützt auch dieses Jahr wieder den aktiven Austausch zwischen den Beteiligten sowie die Möglichkeit, Tipps und Tricks für die Praxis zu diskutieren und mit zu nehmen“, so Petra Schubert, Geschäftsführerin der Schubert Management Consultants GmbH & Co. KG.
Der InPaK (Initiativkreis neue Personalarbeit in Krankenhäusern) ist ebenfalls wieder mit einem interaktiven Forum vertreten. Diesmal steht das Thema „Wertschöpfung durch gute Personalarbeit - wofür wir uns engagieren“ im Fokus. „Die Rolle und die Möglichkeiten, die eine Personalabteilung mit sich bringen kann, werden oft nicht gesehen. Gemeinsam im InPaK-Forum wollen wir mit den Teilnehmern erarbeiten, welche Kundengruppen welche Erwartungen haben und welcher Beitrag durch eine gut funktionierende Personalarbeit geleistet werden kann“, so Petra Schubert.
Weitere Informationen zum KlinikManagementPersonal Kongress finden Sie unter: www.klinikmanagementpersonal.de
Presseinformation
Schubert Management Consultants: Mitveranstalter des KlinikManagementPersonal Kongress
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Kerstin Dederichs
Düsseldorfer Straße 81
51063 Köln
Telefon: 0221 – 169 555 75
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Über das Unternehmen
Unternehmensprofil
Das Team der Schubert Management Consultants GmbH & Co. KG unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Attraktivität als Arbeitgeber sowie der Optimierung ihrer Organisation. Im Beratungsfokus stehen dabei praxis- und ergebnisorientierte Lösungen für das Gesundheitswesen und die Industrie. Zum Kerngeschäft zählen Lösungen und Maßnahmen zur integrierten Personalentwicklung, Personalstrategie- und Leitbildentwicklung sowie zur Optimierung der Zusammenarbeit.
Das Team der Schubert Management Consultants GmbH & Co. KG unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Attraktivität als Arbeitgeber sowie der Optimierung ihrer Organisation. Im Beratungsfokus stehen dabei praxis- und ergebnisorientierte Lösungen für das Gesundheitswesen und die Industrie. Zum Kerngeschäft zählen Lösungen und Maßnahmen zur integrierten Personalentwicklung, Personalstrategie- und Leitbildentwicklung sowie zur Optimierung der Zusammenarbeit.
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