(openPR) Berlin wird als Standort für Internet-Startups immer interessanter. Gleichzeitig kommen auch immer mehr etablierte Unternehmen wie Amazon verstärkt nach Berlin und werben Mitarbeiter von Unternehmen ab. Diese Ressourcenengpässe sind zumeist nur mit hohen Kosten zu überwinden.
Für diese Entwicklung gibt es pauschal keine richtige Lösung. Auch loyale Mitarbeiter werden bei Abwerbeversuchen mit bis zu 25% mehr Gehalt schwer nein sagen können. Eine langfristige Lösung könnte sein, ausgerichtete Vergütungsschemata zu entwickeln und gleichzeitig die organisatorische Flexibilität und Unabhängigkeit zu erhöhen, in dem man Partnerschaften eingeht und Mehrarbeit oder ressourcenbindende Tätigkeiten outsourct. So können sich Firmen zumindest mittelfristig gegen derartige Kostensteigerungen schützen und auch die Transaktionskosten gering halten. Aber es gibt auch Dienstleister, die sich auf diese Themen spezialisiert haben. So können Unternehmen zum Beispiel mit der Alpha Beta ihre Kosten senken, die Flexibilität und Entscheidungsfreiheit erhöhen, aber auch Ressourcenengpässe überwinden.
Die Alpha Beta ist ein flexibler Dienstleister aus Berlin basierend auf einem Netzwerk der Harvard University und Handelshochschule in Leipzig mit starken nationalen und internationalen Kooperationspartnern.
Das Unternehmen ist Ansprechpartner für Recherchen und Analysen, IT-Services und digitale Kommunikation, insbesondere Website- und App-Entwicklung, sowie andere professionelle Dienstleistungen. Des Weiteren stellt die Alpha Beta Unternehmen hochqualifizierte Fachkräfte für ihre Aufgaben zur Verfügung, um Ressourcenengpässe zu vermeiden.
Der Anspruch der Alpha Beta besteht darin, bei Kunden Mehrwert zu schaffen. Durch Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern profitieren die Kunden von sehr günstigen Angeboten gegenüber dem deutschen Wettbewerb. Neben unschlagbaren Konditionen erhalten Kunden zudem Eintritt in ein hochkarätiges Netzwerk und damit Zutritt zu Investoren.












