(openPR) Das Streitgespräch auf dem dvct-Kongress am 23. November in Frankfurt
Hamburg, 15. Oktober 2015. Bietet das aktuelle Repertoire von Coachs und Trainern eigentlich passgenaue Antworten auf Fragen, die sich Führungskräfte, Auftraggeber und Unternehmen aktuell stellen? Ohne Zweifel ein wichtiger Aspekt – sowohl für Coachs und Trainer als auch für deren Kunden.
„Ist Unternehmen durch Training und Coaching (noch) zu helfen?“ lautet daher die Überschrift des „dvct-Streitgespräches“ auf dem diesjährigen Kongress des Deutschen Verbandes für Coaching und Training e.V. (dvct): Für die Diskussion werden erfahrene Experten aus der Unternehmenswelt mit Profis aus der Coaching- und Trainingsbranche zusammen gebracht. Treffen dabei zwei Welten aufeinander? Oder arbeitet längst zusammen, was zusammengehört? Markante Standpunkte und spannende Einsichten erwarten die Teilnehmer.
Der dvct-Kongress am 23. November 2015 in Frankfurt bietet zudem ein abwechslungsreiches Workshop-Programm, das allen Teilnehmern zur Überprüfung ihrer persönlichen Positionierungs- und Vermarktungsstrategie dient. Dazu hat der dvct erfahrene Marketing-, Leadership- und Coaching- bzw. Trainingsexperten gewinnen können.
Weitere Informationen zum Kongress und zu den Referenten gibt es auf der dvct-Kongressseite http://www.dvct.de/verband/dvct-kongress/. Anmeldungen sind jederzeit online möglich unter https://www.amiando.com/dvct-kongress2015.html.
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Presseinformation
Ist Unternehmen durch Training und Coaching (noch) zu helfen?
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Deutscher Verband für Coaching und Training (dvct) e. V.
Über das Unternehmen
Der dvct (gegründet 2003) ist der größte Verband für Coaching und Training in Deutschland. Er fördert Qualifikation und Ansehen von Coachs und Trainern und entwickelt Verfahren zur Qualitätssicherung und -beurteilung von Coachings- und Trainingsleistungen. Heute hat der dvct annähernd 1.400 Mitglieder.
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Meike Christiansen gewinnt mit Teamcoaching-Tool TRUSTease® den 11. Coaching & Training Award des dvct 2020
Zukunftsweisende Konzepte für Training und Coaching ausgezeichnet
Hamburg, 10. November 2020. Die Gewinnerin steht fest: Meike Christiansen wurde am vergangenen Samstag für ihr Konzept „TRUSTease®“ mit dem 11. Coaching & Training Award des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct) ausgezeichnet. In der Finalrunde waren die drei besten Konzepte, die im Rahmen eines Rütteltest ermittelt wurden, gegeneinander angetreten.
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