Mehrwert schaffen durch Training und Coaching: dvct Handbuch

(openPR) dvct bietet mit Handbuch Hilfe für passgenaue Weiterbildung im Unternehmen

Hamburg, 12. September 2019. Der Deutsche Verband für Coaching und Training (dvct) e.V. gibt mit einem neuen Ratgeber Hilfe für Personalentwickler und Bildungsexperten, die bei Trainings und Coachings nichts dem Zufall überlassen möchten. „Mehrwert schaffen durch Training und Coaching“ ist ab sofort als Hardcover-Version und als E-Book erhältlich.

Das Buch wendet sich an alle, die Trainings und Coachings im Unternehmen initiieren, managen und verantworten. Es erleichtert die Planung und Durchführung der gesamten Prozesskette: von der Auswahl eines guten Coachs und Trainers bis zur Raumplanung und zur Auswertung von Trainings- und Coachingergebnissen. Dazu bietet das Buch im handlichen Format viele Übersichten, Checklisten und Fragen zur Selbstreflexion.

„Trainings und Coachings scheitern meistens nicht am guten Willen“, weiß Gianni Liscia, stellvertretender Vorstandsvorsitzender des dvct: „Erfolgreich sind sie aber nur dann, wenn nichts dem Zufall überlassen wird.“ Auf die Vorbereitung komme es an: „In der Regel sind die entscheidenden Hebel, die den Erfolg eines Trainings oder Coachings bestimmen, bereits gestellt, bevor der Trainer oder Coach seine Teilnehmer begrüßt.“ Das gute Zusammenspiel zwischen HR-Verantwortlichen und Trainern und Coachs sei die maßgebliche Voraussetzung für Lern- und Trainingserfolge, so Liscia.

Typische Fehlerquellen sind zum Beispiel ein unzureichendes Briefing von Coach und Trainer zur aktuellen Unternehmenssituation oder unzureichende Aufklärung der Teilnehmer über Sinn und Zweck einer Trainingsmaßnahme im Sinne der Unternehmensziele.

Der neue Ratgeber des dvct dient auch dazu, dass alle Verantwortlichen im Unternehmen einheitliche Begriffe nutzen und eine klare Erwartungshaltung entwickeln: Was können Coaching und Training bewirken? Welche Voraussetzungen müssen dazu gegeben sein? Der dvct ist überzeugt: Training und Coaching sind effektive und effiziente Beschleuniger für Erfolg von Menschen und Organisationen. Ihre Wirksamkeit entfalten die Maßnahmen aber nur dann, wenn sie genau auf Situation, Ziele und Akteure abgestimmt sind.


Mehrwert schaffen durch Training und Coaching
1. Auflage 2019, Hamburg
ISBN 978-3-7494-6319-0
107 Seiten
Hardcover-Ausgabe: 19,99 EUR
E-Book-Ausgabe: 9,99 EUR

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