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Auszubildende für 2016 – so bewerbt ihr euch richtig

02.10.2015 • 09:03 Uhr • Industrie, Bau & Immobilien
Bild: Auszubildende für 2016 – so bewerbt ihr euch richtig
Benno Schwarz, Nico Hauer, Katharina Brucher und Yvonne Glampe (v.l.n.r.)
Benno Schwarz, Nico Hauer, Katharina Brucher und Yvonne Glampe (v.l.n.r.)

(openPR) Offenburg, 02. Oktober 2015 –Yvonne Glampe (31) ist Installateur-, Heizungs- und Elektrotechnikmeisterin sowie Ausbildungsleiterin bei Sanitär Fritz. Die Besonderheit: Auch in ihrer Freizeit hat die 31-Jährige einen Meistertitel inne: den deutschen Pro Am Titel im K-1-Kickboxen! Für interessierte Bewerber hat sie hier die wichtigsten Punkte zusammengefasst.



Was das Bewerbungsverfahren bei Sanitär Fritz betrifft, so achten wir nicht besonders auf die Noten. Der erste Eindruck zählt für uns am meisten. Und den bekommen wir schon beim Lesen der schriftlichen Bewerbung. Wir achten auf die Vollständigkeit der Unterlagen, also Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und eventuelle Praktikums-Nachweise. Das Anschreiben sollte eine gute Rechtschreibung aufweisen und es sollte deutlich werden, dass die Bewerber sich bereits über den Betrieb informiert haben. Sie sollten uns mitteilen, warum sie diese Ausbildung gerne machen möchten. Auch das Bewerbungsfoto muss professionell aufgenommen sein.

Das Bewerbungsgespräch

Beim Bewerbungsgespräch sind Anzug und Krawatte keine Pflicht. Gleichwohl achten wir auf ein ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild. Auch hier möchten wir sehen, dass die Bewerber sich Gedanken über ihre eventuelle Zukunft in unserem Hause gemacht haben. Die Frage, warum sie sich gerade für einen Job in der Heizungs- und Sanitär-Branche interessieren wird auf jeden Fall gestellt. Es muss deutlich werden, dass den Bewerbern bewusst ist, was auf sie in dieser Ausbildung zukommt.

Kurzes Pflichtpraktikum

Wir wollen wissen, ob Bewerber menschlich zu unserem Unternehmen passen. Deshalb ist ein kurzes Praktikum bei uns Voraussetzung für eine Lehre. Wir sind ein gutes Team und arbeiten in einem Familien-Betrieb. Der offene Umgang untereinander ist uns wichtig! Solch ein kleines Praktikum sollte idealerweise zwei bis drei Wochen dauern und findet natürlich in den Schulferien stattfindet. Hier haben Bewerber die Möglichkeit, hautnah auf der Baustelle mit dabei zu sein und zu sehen, wie der Betrieb bei Sanitär Fritz läuft. Ihr könnt testen, ob sich eure Fähigkeiten für diese Branche eignen und ob die Arbeit euch Freude macht. Es ist wichtig, dass den Bewerbern klar ist, welche Anforderungen auf sie zu kommen. Gerade in unserer Branche handelt es sich nicht um einen Job, bei dem man um 8 Uhr morgens kommt und pünktlich um 17 Uhr Feierabend hat. Man macht sich auch die Hände schmutzig und ist definitiv auf sein Team angewiesen – es ist ein tägliches Geben und Nehmen.

Bei der Ausbildung genauso wie beim Sport ...

Disziplin und Durchhaltevermögen gehören dazu. Beim Kickboxen sagt man, dass man zu 50 Prozent die Hände und zu 50 Prozent die Füße in einem Kampf zum Einsatz bringt. Doch manchmal muss man sich eine Zeit lang intensiv dem Schlagtraining widmen, auch wenn das nur halb so viel Spaß macht. So ist es auch beim Erlernen eines Berufes.

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