openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Azubi-Förderprogramm: Siegerentwurf für neues Logo gekürt

11.08.201516:24 UhrTourismus, Auto & Verkehr

(openPR) München, August 2015. Gesucht wurde: Ein neues, innovatives Logo sowie ein prägnanter Slogan für das Azubi-Förderprogramm des Pullman Munich Hotel. Das Programm heißt „Pullman Munich Talents“ und stellte zugleich den Rahmen für einen internen Wettbewerb, an dem sich alle aktuell 15 Auszubildende und Dualen Studenten des Vier-Sterne-Superior-Hotels beteiligen konnten. Insgesamt 16 kreative Vorschläge von acht Nachwuchskräften wurden eingereicht und die dreiköpfige Jury – unter dem Vorsitz von Jörg Schmidt, Ausbildungsbeauftragter und Director of Sales & Marketing im Pullman Munich – hatte es nicht leicht, sich für einen Siegerentwurf zu entscheiden. Am Ende setzte sich jedoch Jasmin Winkler (21), seit drei Jahren als Auszubildende im Rahmen eines Dualen Studiums „Tourismusmanagement“ im Pullman Munich tätig, durch. Sowohl ihr Slogan „Die Pullman-Talents von heute greifen nach den Sternen von morgen“ als auch ihr handgezeichnetes Logo – eine nach gelben Sternen greifende Hand – überzeugten. Beides wird nun durch eine Werbeagentur professionell umgesetzt und künftig als Key Visual für das Azubi-Förderprogramm „Pullman Munich Talents“ eingesetzt.



Optisch auf den Punkt gebracht und inhaltlich tiefsinnig
„Die Ideen von Jasmin Winkler verbinden Inhalt und Optik auf wunderbare Weise und treffen zudem unseren Kerngedanken zum Azubi-Förderprogramm punktgenau“, so Jörg Schmidt. „Ihre textliche Umsetzung ist tiefsinnig, bleibt im Kopf und beinhaltet Kraft, Zuversicht, Mut sowie Motivation. Gleiches gilt für ihren graphischen Entwurf, der – schlicht, sympathisch und einprägsam – eben diese Attribute visualisiert.“ Als Dankeschön für die Teilnahme am Ideen-Wettbewerb waren alle Auszubildenden des Pullman Munich zu einem gemeinsamen Essen geladen, bei dem zugleich auch die Siegerin bekanntgegeben wurde. Jasmin Winkler darf sich nun – neben der Ehre – auch über einen Tablet PC nach Wahl freuen, den ihr das Hotel als Prämie zur Verfügung stellt.

Das Azubi-Förderprogramm „Pullman Munich Talents“
Das Azubi-Förderprogramm „Pullman Munich Talents“ wurde im Frühjahr 2014 eingeführt und basiert auf den drei Säulen „Kreativität“, „Prozessmanagement“ und „Feedback“. So beinhaltet es unter anderem eine Orientierungswoche zu Beginn der Ausbildung, die jährliche Wahl eines Azubi-Sprechers, die Erstellung von Checklisten darüber, welche Tätigkeiten die Azubis ausüben und welche Themen ihnen vermittelt werden sollen, verschiedene Bewertungsbögen, regelmäßige Produktschulungen durch Kooperationspartner, den Austausch mit Partnerhotels und die Übertragung von Projekten. Hinzu kommen Karrieregespräche und Beratung, die Wahl zum „Azubi des Quartals“ oder auch die Prämierung von guten Zwischenprüfungsergebnissen durch Sachgutscheine. Aktuell werden im Pullman Munich Hotel acht Nachwuchskräfte in den Lehrberufen Hotelfachmann und Koch ausgebildet, hinzu kommen sieben Studierende, die ein Duales Studium absolvieren.

Das Pullman Munich Hotel ist ein modernes Business- und Lifestyle-Haus, das zentral im Münchner Künstler- und Szeneviertel Schwabing unweit des Englischen Gartens und des Olympiaparks liegt. Das Vier-Sterne-Superior-Hotel besticht durch ein dezent-luxuriöses Design, eine technische Ausstattung „State of the Art“ und ein großes Maß an elegantem „Understatement“. Seine 337 komfortabel ausgestatten Zimmer und Suiten sind überdurchschnittlich groß (ab 25 Quadratmeter) und verfügen fast alle über einen Balkon oder eine Loggia. Mit einer modern interpretierten bayerischen Küche, italienischen und asiatischen Spezialitäten wartet das Restaurant „theos Lounge“ auf. Ihm angeschlossen sind die „theos Bar“ sowie eine Innenhof-Gartenterrasse mit Lounge sowie dem „Cast Away Beach“ – ein sommerlicher Sandstrand mit Liegestühlen. Zu den weiteren Einrichtungen gehören der 400 Quadratmeter große „Garden SPA“ mit Fitnessbereich, eine Connectivity Lounge mit zwei frei zugänglichen PCs, zwei Tagungsräume sowie eine Tiefgarage mit 150 Stellplätzen. Das Pullman Munich Hotel wird im Management der EVENT Hotelgruppe geführt.
______________________________________________________________________

Bildmaterial: Die Pressemitteilung sowie Bildmaterial sind unter http://max-pr.eu/?p=9621 abrufbar.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 865813
 122

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Azubi-Förderprogramm: Siegerentwurf für neues Logo gekürt“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Pullman Munich Hotel

HDV-AUSZEICHNUNG „EXZELLENTE AUSBILDUNG“ ERHALTEN
HDV-AUSZEICHNUNG „EXZELLENTE AUSBILDUNG“ ERHALTEN
Die aktuell zwölf Auszubildenden und zehn dual Studierende des Pullman Munich Hotel erhalten offiziell eine „Exzellente Ausbildung“: Die gleichnamige Auszeichnung (www.exzellente-ausbildung.de) wurde dem Schwabinger Vier-Sterne-Superior-Haus von der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland e.V. (HDV) verliehen. Damit zählt es zum Kreis von derzeit nur 37 Hotels in Deutschland, die diese Prämierung – sie steht für höchste Ausbildungsqualität in der Hotellerie – erhalten haben. Zur erfolgreichen Zertifizierung waren 17 Kriterien obligatorisch zu …
AWP@THEOS: LEGER IN DEN FEIERABEND BEI DER AFTER WORK PARTY IM PULLMAN MUNICH
AWP@THEOS: LEGER IN DEN FEIERABEND BEI DER AFTER WORK PARTY IM PULLMAN MUNICH
Unter dem Titel „AWP@THEOS“ startet das Pullman Munich Hotel in Schwabing eine monatliche After Work Party. Immer am letzten Mittwoch im Monat sorgen ab 20.00 Uhr wechselnde DJs in der „THEOS Lounge & Bar“ für lässigen Sound vom Pult – los geht es am 30. März 2016 mit DJ MICAR, der aktuell mit Scooter durch Deutschland tourt. „Spätestens am Eingang sollten die Krawatte gelockert und der oberste Hemdknopf geöffnet werden“, umschreibt Jakob-Jan Blaauw, Direktor im Pullman Munich den Dresscode. Geboten werden aber nicht nur tanzbare Musik in ent…

Das könnte Sie auch interessieren:

Die 'Pullman Munich Talents' von morgen: Sieben von zwölf neuen Azubis sind da
Die 'Pullman Munich Talents' von morgen: Sieben von zwölf neuen Azubis sind da
München, September 2015. „Die Pullman-Talents von heute greifen nach den Sternen von morgen“ – so lautet das Motto des Azubi-Förderprogramm des Pullman Munich Hotel. Ab sofort greifen sieben neue Auszubildende nach den Sternen, im Oktober folgen dann weitere fünf, die als Studierende ein Duales Studium absolvieren. Die zunächst fünf weiblichen und zwei …
Bild: Nells Park Hotel zeichnet besten Azubi mit dem AzubiCAR ausBild: Nells Park Hotel zeichnet besten Azubi mit dem AzubiCAR aus
Nells Park Hotel zeichnet besten Azubi mit dem AzubiCAR aus
Präsentation des neuen Motivations- und Förderprogramm „Move Up!“ Trier - Eine Azubi-Woche mit Galaabend und Aktionstagen ist nur ein Baustein des neuen achteiligen Motivations- und Förderprogramms „Move-up!“ des Nells Park Hotels in Trier. Highlight ist ein Azubi-Auto als Auszeichnung für den besten Lehrling der vergangenen drei Monate. Inhaberehepaar Kraft-Pütter setzt mit diesen neuen und bemerkenswerten Ideen konsequent ihre innovative Nachwuchsförderung fort. Gestern startete die zweite Azubi-Woche im Nells Park Hotel mit einem Galaab…
Zwei Auszubildende managen den 'theos Cast Away Beach'
Zwei Auszubildende managen den 'theos Cast Away Beach'
… kein ’Papiertiger’ sein, sondern müssen – auch wenn es gewisse Risiken birgt – ganz real und konsequent umgesetzt werden. Bisher haben wir im Rahmen unseres Azubi-Förderprogramms ’Pullman Munich Talents’ mit dieser Verfahrensweise nur erfreulich gute Resultate erzielt und sind sicher, auch durch dieses Projekt neue Impulse sowie frische Ideen für das …
'Hervorragender Ausbildungsbetrieb': Prämierung durch IHKs und DEHOGA
'Hervorragender Ausbildungsbetrieb': Prämierung durch IHKs und DEHOGA
St. Goar, Oktober 2015. Für sein vorbildliches Engagement in Sachen Nachwuchförderung wurde das Romantik Hotel Schloss Rheinfels von den Industrie- und Handelskammern (IHKs) Koblenz und Trier sowie der DEHOGA Rheinland-Pfalz e. V. mit dem Titel „Hervorragender Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet. Insgesamt neun Betriebe in der Region Koblenz und Trier wurden ausgezeichnet, das Vier-Sterne-Superior-Hotel ist das einzige im Rhein-Hunsrück-Kreis – und somit eines der besten in Rheinland-Pfalz. „Mit diesem Qualitätssiegel wollen wir erreichen, dass…
Bild: Zeichen & Wunder gestaltet Logo und Corporate Design für die Olympia-Bewerbung München 2018Bild: Zeichen & Wunder gestaltet Logo und Corporate Design für die Olympia-Bewerbung München 2018
Zeichen & Wunder gestaltet Logo und Corporate Design für die Olympia-Bewerbung München 2018
… überzeugen, sondern auch in der Bevölkerung punkten. Fast 50.000 Teilnehmer haben sich an der öffentlichen Online-Abstimmung über das Logo der Bewerbungsgesellschaft beteiligt. Der Siegerentwurf ist ein Paradebeispiel für das, was die Münchner Designer am besten können, nämlich sympathische, nahbare Marken entwickeln. Das Logo besteht aus einem handschriftlichen …
Bild: TALENTSCHMIEDE PULLMAN MUNICH: NEUES FÖRDER-PROGRAMM FÜR AZUBISBild: TALENTSCHMIEDE PULLMAN MUNICH: NEUES FÖRDER-PROGRAMM FÜR AZUBIS
TALENTSCHMIEDE PULLMAN MUNICH: NEUES FÖRDER-PROGRAMM FÜR AZUBIS
… gewählt zu werden. Die Meinung des Nachwuchses ist gefragt, deshalb lädt das Pullman Munich alle 16 Azubis und dualen Studenten ein, zum neuen Ausbildungsprogramm ein Logo zu entwerfen. Und Kreativität wird belohnt: Der beste Vorschlag wird von einer Werbeagentur professionell umgesetzt und für alle zukünftigen Kommunikationsmittel verwendet. Im nächsten …
Bild: CGI-Agentur spec.studio gewinnt für 3D-Kampagne den Deutschen Agenturpreis Bild: CGI-Agentur spec.studio gewinnt für 3D-Kampagne den Deutschen Agenturpreis
CGI-Agentur spec.studio gewinnt für 3D-Kampagne den Deutschen Agenturpreis
… die 3D-Kampagne „Azubi League“ kreiert – und ist dafür nun mit dem Deutschen Agenturpreis ausgezeichnet worden.Dachau, 21. November 2023 - Ein einprägsames Logo, eine 3D-animierte Heldenwelt im Fortnite-Stil mit passender App, eine mitreißende Storyline und ein innovatives, auf die jugendliche Zielgruppe zugeschnittenes Design mit 3D-Messestand- und …
HDV-AUSZEICHNUNG „EXZELLENTE AUSBILDUNG“ ERHALTEN
HDV-AUSZEICHNUNG „EXZELLENTE AUSBILDUNG“ ERHALTEN
… mit Bravour gemeistert, wobei die obligatorischen Anforderungen sogar zu 100 Prozent erfüllt wurden. „Ein tolles Ergebnis, das nicht zuletzt die Idee unseres Azubi-Förderprogramms ’Pullman Munich Talents’ bestätigt“, freut sich General Manager Jakob-Jan Blaauw. „Besonders stolz sind wir darauf, dass auch Kriterien wie beispielsweise Azubi-Sprecher und …
Bochum hat eine neue Dachmarke
Bochum hat eine neue Dachmarke
… das Logo, um neue Kapitel der Stadtgeschichte zu schreiben. Die Stadt Bochum und Bochum Marketing, das den zweijährigen Markenbildungsprozess betreut hat, stellten den Siegerentwurf in der vergangenen Woche vor. Für dieses strukturierte Vorgehen gibt es derzeit überregional viel Applaus. Es hat wohl Modell-Charakter. Hinter den ersten sichtbaren Medien …
Schülerin aus Lehnin gewinnt Logo-Wettbewerb
Schülerin aus Lehnin gewinnt Logo-Wettbewerb
… zu übernehmen“, so Buskies. Ehrenvorsitzende des Vereins ist die bekannte Fernsehrichterin Barbara Salesch, Vorsitzende ist Andrea Braun, Geschäftsführerin des Potsdamer Wirtschaftsclubs. Der Siegerentwurf wird nun das künftige Logo des Fördervereins sein, die Gewinnerin erhält einen Laptop, der zweite Sieger einen Einkaufsgutschein im Wert von 250 …
Sie lesen gerade: Azubi-Förderprogramm: Siegerentwurf für neues Logo gekürt