(openPR) Wann ist eine Frau eine Spitzenfrau und wann nicht? Frauen haben eine hervorragende Schul- und Ausbildung. Sie leisten kompetent, verantwortungsbewusst und zuverlässig ihre Aufgaben in Beruf und für die Gesellschaft. Sie bringen Beruf, Familie und weitere Aktivitäten erfolgreich unter einen Hut. Wer will Frauen Kompetenz absprechen, die mit beiden Beinen im Leben stehen und jede für sich Spitzenleistungen erbringt.
Die meisten Frauen sehen sich anders. Ganz gleich, welcher Aufgabe oder welchem Beruf sie nachgehen, sie eint in der Regel eines: sie bezeichnen ihr Wissen und Können als „normal“. Jede Aufgabe gelingt aus dem Effeff. Werden Frauen nach ihren Stärken gefragt, reagieren sie oft mit fragenden Blicken und antworten: „Das was ich mache, ist eigentlich nichts Besonderes!“
Die Einstellung „Das, was ich kann, kann doch jeder!“ ist fatal und birgt zahlreiche Nachteile. Angefangen bei Bewerbungen, das sich Präsentieren in Vorstellungsgesprächen über Gehaltsverhandlungen, als Selbständige Auftraggebern kompetent und selbstbewusst gegenüberzutreten, zu verhandeln bis hin als (potentielle) Führungsfrau ernst genommen zu werden. Ganz klar: Frauen haben bei der Präsentation ihrer Person Nachholbedarf.
Dieser Einstellung dem eigenen Können gegenüber wollen die Spitzenfrauen im Norden (SpiN) jetzt gegensteuern. Sie wollen Frauen stark machen, zu ihrem Wissen und Können zu stehen. Spitzenfrauen im Norden (SpiN) versteht sich gemäß dem Motto „Wir sind Spitze, zeigen Profil und folgen unserer Spur!“ als Forum für selbständige und berufstätige Frauen zur gegenseitigen Information, Kommunikation, Vernetzung und Förderung.
Die Expertin für Selbstführung Gisela Malasch hat mit Webdesignerin Dr. Heike Zeriadtke und Grafikerin Martina Russmann und weiteren Spitzenfrauen eine Internetpräsenz geschaffen, auf der sich ab sofort Frauen mit ihren Profilen im Internet öffentlich präsentieren können. Das Netzwerk richtet sich an alle Frauen, ganz gleich ob sie als Unternehmerinnen, Selbstständige oder als Fach- und Führungsfrauen arbeiten, ob sie bezahlt werden für ihre Arbeit oder nicht bezahlt in dem Kleinunternehmen Familie.
Auf der Internetseite der Spitzenfrauen im Norden präsentieren sich Spitzenfrauen mit ihrem Wissen und Können. Ebenso ermöglicht diese gemeinsame Internetpräsenz die Kontaktaufnahme untereinander. Der Austausch untereinander, das gegenseitige Stärken, Kontakte knüpfen und geschäftliche und berufliche Interessen auszutauschen – das funktioniert am besten im direkten und persönlichen Kontakt. Deshalb sind reale Treffen regelmäßig geplant. Diese richten sich nach den Wünschen von Mitgliedsfrauen und Interessentinnen. Im virtuellen und realen Austausch motiviert SpiN Frauen, sich selbst zu präsentieren und engagiert und professionell mit ihrer Aufgaben, im Beruf und als Unternehmerin in eigener Sache zu positionieren. Aus der Verbindung von virtuellem und realem Präsentation entsteht ein lebendiges Netzwerk.
Die Idee, Spitzenfrauen im Norden aus der Taufe zu heben, entstand auf einem Netzwerktreffen. Jede der Initiatorinnen arbeitet seit Jahren versiert und erfolgreich in ihrem Metier und hat dabei viele Erfahrungen gesammelt. Bei den Gesprächen kamen sie immer wieder an einen Punkt, an dem mindestens eine von ihnen sagte: "Schade, dass andere Frauen hiervon nichts wissen!" Das sollte und soll sich weiterhin ändern. Was als kleine Runde begann, soll mit diesem Forum stetig wachsen und gedeihen. Mit vielen anderen Frauen und deren Erfahrungen und Kenntnissen.
Die Spitzenfrauen im Norden verstehen sich nicht als Konkurrenz zu anderen Netzwerken, sondern als Ergänzung. Neue kleine Netzwerke sollen vor Ort entstehen oder/und sich auch mit anderen verbinden. Das gemeinsame Ziel ist das Netzwerken und sich gegenseitig Nutzen zu bieten. Je mehr Kontakte aufgenommen und gepflegt werden, desto besser.
