(openPR) Von Einführungsveranstaltungen bis hin zu Spezialschulungen
Innerhalb eines Unternehmens vertritt die Schwerbehindertenvertretung die Interessen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Mitarbeiter, sie unterstützt deren Eingliederung in den Betrieb und steht ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Zudem überwacht die Schwerbehindertenvertretung die Einhaltung und Durchführung der für diese Mitarbeitergruppe geltenden Verordnungen, Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Gleichzeitig ist der Schwerbehindertenvertreter Ansprechpartner für Beschwerden und Anregungen Schwerbehinderter. Gerade für erstmals Gewählte können diese Aufgaben eine Herausforderung sein. Für einen professionellen Start in die Amtszeit bietet die AAS Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH (AAS) (http://www.aas-seminare.de/) verschiedene Seminare für die Schwerbehindertenvertretung an. Vertiefende Seminare und Spezialschulungen, in denen einzelne relevante Themen intensiv behandelt werden, runden das vielseitige Seminarangebot ab. So gibt es beispielsweise Weiterbildungen speziell zum Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, die auf die Arbeit als Schwerbehindertenvertreter ausgerichtet sind.
Schulungen in Kleingruppen mit vielen Praxisbeispielen und Übungen
Die Seminare werden deutschlandweit an verschiedenen Standorten durchgeführt. Das Wissen wird durch erfahrene Experten anhand vieler Übungen und Praxisbeispielen vermittelt. Die Schulungen werden in Kleingruppen durchgeführt, für intensive Lernerfahrungen. So können die Dozenten auch auf individuelle Fragestellungen eingehen. Die Schwerbehindertenvertretung kann unabhängig vom Betriebsrat über die Teilnahme an einer Schulung entscheiden.



