Board Partners auf Expansionskurs: Neue Niederlassung in Tokio

(openPR) Einzige deutsche Executive Personalberatung in Japan: Taeko Washimi übernimmt die Leitung des Büros in Tokio

Essen/Tokio, 26. März 2015 – Die neue japanische Niederlassung der Board Partners GmbH (www.board-partners.com) nimmt unter der Leitung der erfahrenen Executive Search Expertin Taeko Washimi ab sofort ihre Arbeit auf. Mit dem Büro inmitten der Hauptstadt Tokio stärkt die international aktive Personalberatung ihre Präsenz auf dem wachsenden asiatischen Markt. Deutsche Unternehmen profitieren beim Markteintritt und Marktausbau in Japan von der umfassenden lokalen Expertise, dem über Jahre aufgebauten Netzwerk und individueller Beratung.

Taeko Washimi: Starke Partnerin für den japanischen Markt

Board Partners Geschäftsführer Guido Happe ist überzeugt: „Mit Taeko Washimi haben wir eine starke Partnerin gewonnen, die den japanischen Markt genau kennt und versteht sowie mit den besonderen Anforderungen internationaler Geschäftsprozesse bestens vertraut ist.“ Nach ihrem Studium der Business Administration in den USA unterstützte Taeko Washimi unter anderem bei McCann Erickson und J. Walter Thompson zahlreiche Klienten bei der strategischen Marktpositionierung. Als Sales und Marketing Manager sowie Präsidentin von Kendall Japan schlug sie den Weg in den internationalen Medizintechnikmarkt ein, den sie als Managing Director bei PAL Medical USA fortsetzte. Seit 2006 ist Taeko Washimi als Executive Search Beraterin in Japan und den USA aktiv.

Brücke zwischen Deutschland und Japan

Gemeinsam mit dem internationalen Board Partners Netzwerk identifiziert sie in Japan hochqualifizierte Führungskräfte und Spezialisten aus zahlreichen Branchen. Insbesondere für deutsche Unternehmen ein entscheidender Mehrwert, so Happe: „Wir kennen die Bedürfnisse deutscher Unternehmen besonders gut und spannen eine Brücke zwischen dem deutschen und dem japanischen Markt. Als einzige deutsche Executive Personalberatung sind wir daher gezielt in der Lage, Executive Search Prozesse direkt vor Ort zu begleiten und Kompetenzen präzise zu besetzen.“