(openPR) Rumänien oder Bulgarien: die Einkommen steigen. Mit anhaltenden Aufschwung wächst zunehmend das Vertrauen in die Volkswirtschaft und neue Käuferschichten entwickeln sich in Osteuropa. Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche erkennen hier die Möglichkeiten und setzen auf Impulse aus Ost-Europa. Sicherlich wollen der Markteintritt und Auftritt genau geplant und terminiert sein, aus strategischer Sicht sind die Schranken für einen Erfolg im Ostern Europas weit geöffnet.
Ganzheitliche Logistik-Lösungen sind im Trend. Neubauten von Lagerhäusern in Rumänien sind vieler Orts zu beobachten. Bereits existierende Kühl-und Distributionshallen und Konsolidierungspunkte für eingehende und ausgehende Verkehre nach Ost-Europa sind ein Beleg des Aufschwungs in Rumänien, weiß Norbert Sohrweide vom Personal-Werk aus Hermannstadt in Rumänien zu berichten.
Mit jeder neuen Inbetriebnahme von Lagerstätten und neuen Verarbeitungslinien aber auch neuen Betriebsstätten und den vorhandenen qualifizierten Personal aus Rumänien erweist sich das Land als ein Gewinn der EU-Staatengemeinschaft. Umschlag und immer größer werdende Absatzmengen machen das Land lukrativ für Investoren.
Der gestiegene Bedarfs an Konsumgüter „Made in Germany“ ist ungebrochen aber auch die Möglichkeit, weitere Synergien für die Erschließung Ost-Europas zu finden eröffnen eine lukrative Sicht in die Zukunft des Landes. Wer moderne Produktivität mit Effizienz sucht und die Komponente strategische Positionierung mit einbeziehen möchte findet viele dieser Voraussetzungen in Rumänien.
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Mit dem externen Personalmanagement bieten wir die Möglichkeit, die Personalarbeit als Unternehmer mit fachlicher Kompetenz aus Osteuropa zu optimieren. Von der Beschaffung von Fach- und Führungskräften über die Inplacement zur Positionierung neuer Mitarbeiter im eigenen Unternehmen sowie Outplacement. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche, Personalleitung, Personalentwicklung und Personalverwaltung als auch die Unternehmensberatung für Hermannstadt/Sibiu in Rumänien: www.personal-werk.de/unternehmensberatung_fuer_osteuropa_rumaenien.html
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Leverkusen. Trotz hoher Auswanderungsbereitschaft von Hochqualifizierten werden vor Ort noch immer alle Stellen für Softwareentwickler und IT-Spezialisten besetzt.Rumänien wird immer mehr zum Fachkräftereservoir für IT-Spezialisten. Die dortigen Universitäten und Unternehmen verzeichnen nach wie vor eine extrem hohe Absolventenquote bei technischen Berufen. …
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Lohmar / Bukarest, den 8. Mai 2009. Die in Bukarest und Lohmar ansässige Unternehmensberatung tw.con ist nun auch in der Personalberatung tätig. Ihre Schwerpunkte sind dabei insbesondere die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Rumänien sowie die interkulturelle Integration der neuen Mitarbeiter in den meist deutschsprachigen Unternehmen. "Damit …
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„Fachkräftemangel wird zum Hauptproblem der deutschen Wirtschaft werden“, erklärt der Osteuropakenner und Personalexperte Dr. Thomas Wendel. Seine in Eschborn ansässige Unternehmensberatung tw.con. beschäftigt sich schon länger mit internationalem Recruiting. Nun stellt er fest, dass die Bedarfe immens steigen. „Früher waren …
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Gegen eine Schutzgebühr …
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… den 6. Juni 2013. Der Personalberater, Internationalisierungs- und IT-Spezialist Dr. Thomas Wendel blickt auf zehn wechselvolle Jahre zurück – tw.con.: eine Unternehmensberatung im Wandel der europäischen Wirtschaft
Die in Eschborn bei Frankfurt ansässige Personalvermittlung und Unternehmensberatung tw.con. feiert in diesem Jahr ihr zehnjähriges Bestehen. …
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Unternehmensgründung, Industrieansiedlung und umfassende Beratung an den attraktivsten Standorten Rumäniens
Bukarest / Lohmar, den 18. August 2008.
Die deutschsprachige Unternehmensberatung tw.con. mit Sitz in Lohmar und Bukarest hat ihr Partnernetzwerk auf die Städte Timisoara (Temeswar) und Sibiu (Hermannstadt) ausgeweitet. Damit ist das Unternehmen …
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