(openPR) Die conplement AG zählt zu den Siegern des bundesweit ausgetragenen Arbeitgeberwettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015“.
Nürnberg, 5. März 2015 – Die die conplement AG wurde in Berlin am 4. März 2015 als einer der Sieger im bundesweit stattfindenden Arbeitgeberwettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015“ geehrt. Die Auszeichnung des Great Place to Work® Instituts steht für das besondere Engagement bei der Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur. Die Mitarbeiter sagen zum Unternehmen: „Das Verhältnis des Managements zu den Mitarbeitern ist ausgezeichnet. Man hat immer den Eindruck, ernst genommen zu werden. Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr.“
Der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015“ vorausgegangen war eine ausführliche Befragung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in das Management, Führungsverhalten, Anerkennung, Identifikation, berufliche Entwicklung, Teamgeist, Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung. Zudem wurde in einem „Kultur-Audit“ die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit des Unternehmens bewertet. Und unter einer guten Führungsarbeit, die dem Mitarbeiter optimale Bedingungen zur Arbeitserledigung schafft, versteht Jürgen Lorenz, CEO der conplement AG: „Eine unserer Hauptaufgaben im Management ist es, unseren Mitarbeitern den Rahmen zu geben, um die Leidenschaft für ihren Beruf auch wirklich ausleben zu können.“
An diesem renommierten Unternehmenswettbewerb nahmen über 600 Unternehmen aller Branchen, Größen und Regionen an der aktuellen Benchmark-Untersuchung zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur teil und stellten sich einer unabhängigen Prüfung durch das Great Place to Work® Institut. Der Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ wird seit 2002 jährlich durchgeführt.
Über Great Place to Work®
Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen in rund 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer mitarbeiterorientierten und erfolgsfördernden Arbeitsplatzkultur unterstützt. Neben individuellen Analyse- und Beratungsleistungen zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Benchmark-Untersuchungen und Arbeitgeberwettbewerbe regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln derzeit rund 70 Mitarbeiter. Weitere Informationen unter www.greatplacetowork.de.
