(openPR) Der „Stellenmarkt für Auszubildende 2016“
Der beste Weg zu den besten Azubis
Die passenden Auszubildenden zu finden ist gar nicht mal so leicht und wird, darf man einschlägigen Umfragen Glauben schenken, auch von Jahr zu Jahr schwieriger.
Der „Stellenmarkt für Auszubildende“ unterstützt Sie dabei, dass es Ihnen auch in Zukunft gelingt, in Sachen Azubis einen Schritt voraus zu sein. In Zusammenarbeit mit der IHK Südlicher Oberrhein und der IHK Technologie Region Karlsruhe bringt das Röser-Haus seit vielen Jahren das beliebte Magazin auf den Markt.
Auf ca. 150 Seiten schlägt der „Stellenmarkt für Auszubildende“ die Brücke zwischen den zukünftigen Auszubildenden und der Wirtschaft. Berufsbilder, Bewerbungstipps mit Interessens- und Eignungstests, Informationen der IHK und der Bundesagentur für Arbeit, ein Verzeichnis der ausbildenden Betriebe der Region, und viele weitere nützliche Informationen unterstützen potentielle Auszubildende bei der Berufsfindung, Bewerbung und Arbeitsplatzsuche. Das macht den „Stellenmarkt“ zu einem unverzichtbaren Almanach für alle Schülerinnen, Schüler und Azubis.
Der „Stellenmarkt für Auszubildende“ wird mit einer Auflage von je ca. 25.000 Exemplaren gedruckt und jeweils vor den Sommerferien im Juli an die zukünftigen Abgangsklassen aller allgemeinbildenden Schulen in der Region Südlicher Oberrhein und der Region Technologie Region Karlsruhe versendet.
Für die Unternehmen auf der Suche nach den passenden Auszubildenden, bietet der „Stellenmarkt für Auszubildende“ eine sehr wichtige Plattform sich zu präsentieren, ihre Ausbildungsstelle zu bewerben und den Azubis schmackhaft zu machen.
Neben der Printausgabe und Internetapplikation steht der „Stellenmarkt für Auszubildende“ außerdem als APP mit erweiterten und aktualisierten Inhalten zum Download auf Smartphone bzw. Tablet kostenlos zur Verfügung.
Die Akquisephase für den Stellenmarkt 2016, der im Juli 2015 verteilt wird, hat begonnen.
Weitere Informationen unter: www.roeser-media.de und www.stellenmarkt-fuer-auszubildende.de








