(openPR) Der globale Executive Recruitment Spezialist Antal International enthüllte das neue Logo sowie die neue Website auf der jährlichen globalen Konferenz in Mumbai.
Diese neue Markenidentität illustriert Antals Hingabe zur engen Zusammenarbeit mit Kunden, Kandidaten und Partnern, indem das absolut beste geleistet und geboten werden soll.
Die neue Tagline "5 Kontinente, 1 Vision - Talent entdecken" reflektiert die Natur des internationalen Businessmodels - alle Antal Büros global haben die selbe Vision, nämlich das beste Talent zu entdecken und Karrieren und Firmen weltweit voranzubringen.
Zudem wurde auch die neue, Mobiltelefonfreundliche Website vorgestellt, die es um soviel einfacher für die User macht, die benötigten Informationen von allen Endgeräten zu empfangen, ob Tablet, Laptop oder Smartphone. Das verbesserte Design, die vereinfachte Navigation und neue Features wie zum Beispiel Geo-Tagging und Suchanzeigensuche sind nur einige attraktive Neuerungen. Registrierte Jobsuchende können nun ihre Suchen speichern, Favoriten hinterlegen und mit nur einem Knopfdruck mit einem spezialisierten Recruiter in Kontakt treten. Das nächste Antal Office kann durch eine schnelle Suche durch Industriefokus gefunden werden.
"Die neue Antal Website und Brand Identity sind Schlüsselemente für unsere strategische Vision von Wachstum und Entwicklung", so Tony Goodwin, Antal Group CEO, Gründer und Chairman. "Wir verstehen die Wichtigkeit konstanter Weiterentwicklung, der Anpassung an neue Trends und die Mittel und Wege, Geschäfte zu führen."
Trotz soviel Wandels blieb doch eine Sache gleich - die Farben. Wir haben entschieden, unseren Wurzeln treu zu bleiben und das Lila und das Grün beizubehalten. Da Antal ein "People Business" ist, soll unsere Brand unser Leitbild reflektieren - "die in einander übergehenden Ringe sollen Partnerschaft symbolisieren, die aufgehende Sonne globale Reichweite und Unternehmergeist."
Presseinformation
Antal enthüllt das neue Logo
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Über das Unternehmen
Antal International wurde in den frühen 1990er Jahren gegründet, um eine Marktlücke zu schließen die im Zuge der Globalisierung zustande kam. Antal International Network hat bereits zahlreichen Klienten in über 75 Ländern assistiert. Das neue Millenium machte Antals Dienstleistungen zur gefragten Lösung für Klienten vom Mittelstands- bis zum Fortune 500-Unternehmen, die erfahrene und professionelle Geschäftspartner mit Maßstab und globaler Reichweite suchen.
Antal International bietet mehr als nur eine lokale Recruitmentlösung. Wir bieten landesinterne so wie landesexterne, permanente, temporäre als auch Interim- und Vertragslösungen, indem das internationale und firmeneigene Netzwerk genutzt wird. Intern haben wir eine beeindruckende Breite an sektorefahrenen Industrieführungskräften und traditionellen Recruitern.
Unsere Experten sind in der Lage, eine komplette Bandbreite an Personalbesetzung, Recruitment und Suche und Suche und Auswahl durchzuführen, indem die traditionelle Einstellungsmethoden als auch die Füllung mehrerer freier Positionen, Outsourcing Lösungen und projektorientierte Einstellungen abgedeckt werden.
Über die Jahre haben wir bei Antal International uns ständig verbessert und unsere internen Prozesse optimiert, unsere Trainings und Methodologien reflektieren die Bedürfnisse unserer Klienten und die Marktentwicklungen.
Diese Wertschätzung der Klientenbedürfnisse und das Voraussehen der Nachfrage erlaubte es uns, ein „Wissensnetzwerk“ mit erfahrenen Sektorexekutiven aufzubauen, das zusammen mit unseren First Class Consulting Teams mehr als nur die normale Klienten-Consultant Beziehung bietet. Indem sie ihre Informationen teilen, fließen Wissen und Erfahrung zum Nutzen der Klienten in die Arbeit ein und wir können enger zwischen den Sektoren zusammenarbeiten, sowie auch über Fachbereiche und Ländergrenzen hinweg.
Die Kombination von Industrie und Recruitmentspezialisten erlaubt den Klienten von Antal International den Zugang zu einer beachtenswerten Tiefe an Wissen als auch zu einer breitgefächerten Bandweite an Fähigkeiten durch unseren wachsenden lokalen und internationalen Netzwerk – eine angewandte globale Lösung, lokal und international.
Antal International bietet mehr als nur eine lokale Recruitmentlösung. Wir bieten landesinterne so wie landesexterne, permanente, temporäre als auch Interim- und Vertragslösungen, indem das internationale und firmeneigene Netzwerk genutzt wird. Intern haben wir eine beeindruckende Breite an sektorefahrenen Industrieführungskräften und traditionellen Recruitern.
Unsere Experten sind in der Lage, eine komplette Bandbreite an Personalbesetzung, Recruitment und Suche und Suche und Auswahl durchzuführen, indem die traditionelle Einstellungsmethoden als auch die Füllung mehrerer freier Positionen, Outsourcing Lösungen und projektorientierte Einstellungen abgedeckt werden.
Über die Jahre haben wir bei Antal International uns ständig verbessert und unsere internen Prozesse optimiert, unsere Trainings und Methodologien reflektieren die Bedürfnisse unserer Klienten und die Marktentwicklungen.
Diese Wertschätzung der Klientenbedürfnisse und das Voraussehen der Nachfrage erlaubte es uns, ein „Wissensnetzwerk“ mit erfahrenen Sektorexekutiven aufzubauen, das zusammen mit unseren First Class Consulting Teams mehr als nur die normale Klienten-Consultant Beziehung bietet. Indem sie ihre Informationen teilen, fließen Wissen und Erfahrung zum Nutzen der Klienten in die Arbeit ein und wir können enger zwischen den Sektoren zusammenarbeiten, sowie auch über Fachbereiche und Ländergrenzen hinweg.
Die Kombination von Industrie und Recruitmentspezialisten erlaubt den Klienten von Antal International den Zugang zu einer beachtenswerten Tiefe an Wissen als auch zu einer breitgefächerten Bandweite an Fähigkeiten durch unseren wachsenden lokalen und internationalen Netzwerk – eine angewandte globale Lösung, lokal und international.
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