Virtuelle Events in "Innovationen im Personalmanagement"

(openPR) Virtuelle Events sind in aller Munde. So wundert es nicht, dass auch die Fachliteratur immer mehr über diese Innovation berichtet. Das neueste Buch, dass sich u.a. auch mit diesem Thema beschäftigt, wurde gerade veröffentlicht: “Innovationen im Personalmanagement”. Dieses Werk stellt erstmals herausragende und ungewöhnliche Neuheiten für das Personalmanagement vor - so auch virtuelle Karrieremessen. Dr. Michael Geisser, Geschäftsführer “Market Development” bei der ubivent GmbH, hat hierfür das Kapitel “Virtuelle Karriere-Events für Personalmarketing und Recruiting” verfasst.

Doch auch darüber hinaus ist das Buch sehr lesenswert, denn Verantwortliche im Bereich Human Resources müssen immer kreativer werden, um die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen und sich als strategischer Partner zu positionieren. Daher ist es notwendig, über neue Entwicklungen im Recruiting, der Personalentwicklung und dem HR-Management allgemein auf dem Laufenden zu bleiben und Relevantes umzusetzen. Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Berater, Studenten und Start-Ups erfahren, was sich im Personalmanagement tut und wie sie die neuen Entwicklungen für sich nutzen können. Durch

Innovative Ansätze im Personalmanagement: von einer Fachjury zusammengestellt, praxiserprobt und wissenschaftlich bewertet

Neue Wege im Recruiting und in der Personalentwicklung

Ungewöhnliche Ideen für mehr Erfolg im HR-Management

ist auch Ihr Erfolg im Personalmanagement gesichert.

Das Buch können Sie auf Amazon bestellen: http://goo.gl/cMJTiM

Weitere Informationen über virtuelle Karrieremessen sowie Anwendungsbeispiele finden Sie hier: http://www.virtuelle-karrieremesse.de/