(openPR) Unterstützung unseres Teams gesucht!
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams zuverlässige Mitarbeiter auf Minijobbasis oder mit Gewerbeschein für Festivals, Messen, Konzert- und Motorsportveranstaltungen.
Sie sollten die die Sachkundeprüfung nach § 34a bereits erfolgreich abgelegt haben und ein einwandfreies Führungszeugnis vorweisen sowie die Arbeitszeit flexibel einteilen können. Des Weiteren erwarten wir Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Sie haben Interessen?
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Presseinformation
Fahrenwald Security sucht Mitarbeiter
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Über das Unternehmen
Fahrenwald Security ist ein Sicherheitsunternehmen welches von Leipzig aus, europaweit agiert.
Mit unserem Team können Sie auf das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Sicherheitsunternehmen zurück greifen. Dabei bündeln wir das Fachwissen und die Erfahrungswerte von Spezialisten welche Erfahrungen von über 20 Jahren aufweisen.
Rufen Sie an, wenn Sie ein bestimmtes Problem haben, unsere Spezialisten werden sich um Ihre Belange kümmern. Fahrenwald Security ist ihr vertrauensvoller Partner und steht für maximale Vertragsklarheit und eine transparente Kostenstruktur.
Durch langjährige Erfahrung und engen Kundenkontakt wissen wir von Fahrenwald Security, worauf es ankommt und haben uns zum Ziel gesetzt, jeden Kundenwunsch zur vollsten Zufriedenheit umzusetzen.
Mit unserem Team können Sie auf das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Sicherheitsunternehmen zurück greifen. Dabei bündeln wir das Fachwissen und die Erfahrungswerte von Spezialisten welche Erfahrungen von über 20 Jahren aufweisen.
Rufen Sie an, wenn Sie ein bestimmtes Problem haben, unsere Spezialisten werden sich um Ihre Belange kümmern. Fahrenwald Security ist ihr vertrauensvoller Partner und steht für maximale Vertragsklarheit und eine transparente Kostenstruktur.
Durch langjährige Erfahrung und engen Kundenkontakt wissen wir von Fahrenwald Security, worauf es ankommt und haben uns zum Ziel gesetzt, jeden Kundenwunsch zur vollsten Zufriedenheit umzusetzen.
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