(openPR) Viele Unternehmen haben offene Vakanzen und sind mit Personalentscheidern auf der CeBIT, ohne jedoch aktiv am Job & Career Market der Messe in Halle 6 teilzunehmen. Berufsstart.de hat sich für seine Bewerber auf den Weg nach Hannover gemacht, um am ersten Messetag auf der CeBIT nach Unternehmen zu recherchieren, die mit Personalverantwortlichen auf ihrem Messestand bei der weltweit größten ITK- und Computermesse vertreten sind. Im persönlichen Interview wurden vakante Stellen, gesuchte Fachrichtungen und Namen der Ansprechpartner erfragt. Außerdem entlockte das Berufsstart Team den Personalverantwortlichen Tipps, wie Bewerber sich bei einem Besuch des Messestandes verhalten sollten und wie sie sich vorbereiten können.
Die detailierten Informationen von einigen großen Unternehmen sind als Berufsstart-CeBIT-Guide unter http://www.berufsstart.de/cebit2006 abrufbar. Schon wenige Stunden nach der nächtlichen Veröffentlichung des CeBIT-Specials haben knapp 3.000 Interessierte den Berufsstart-CeBIT-Guide abgerufen. Mit diesem kostenlosen Service des Berufsstart Teams haben Karrierestarter die Möglichkeit, gezielt ihr Kontakt-Netzwerk zu erweitern und die erste Kommunikation mit dem vielleicht künftigen Arbeitgeber auf der CeBIT in Hannover aufzunehmen.
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Special zur CeBIT: Der Berufsstart-CeBIT-Guide
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