(openPR) Das neuartige Workshop-Konzept „NOVIGO – Die Simulation für Innovationsmanagement im Mittelstand“ sorgt für ein Umdenken und eröffnet kreative Entwicklungschancen für mittelständige Unternehmen.
Innovation bedeutet für Unternehmen Wandel. Führungskräfte und Mitarbeiter stehen Veränderungen oft jedoch skeptisch gegenüber. Warum nicht alles so lassen wie es ist? Damit Neues gelingt, müssen alle an einem Strang ziehen. Mitarbeiter müssen nicht nur verstehen, sondern vor allem fühlen warum es sich lohnt Zeit und Energie in neue Produkte und Dienstleistungen zu stecken. An diesem Punkt setzt das neuartige Workshop-Konzept an. Es lässt Innovation in Teamarbeit erlebbar werden und kombiniert dabei bewährte aber auch neuste Methoden und Techniken. Durch das gemeinsame Erlebnis entsteht ein Verständnis für den Umgang mit Veränderung. Die Vorteile der Simulation für Unternehmen sind vielseitig. Sie bietet Zeit- und Kostenersparnis durch kompaktes und intensives Training, sowie eine gesteuerte Lernumgebung die das Umdenken fördert. Das Workshop-Konzept ist dabei für einzelne Mitarbeiter aber auch größere Gruppen geeignet und bietet einen einzigartigen Networking- bzw. Eventcharakter.
NOVIGO wurde von den zwei praktizierenden Innovationsmanagern Peter Michels und Christian Einicke sowie den beiden Design Thinking Trainern Michael Sabah und Andreas Fehr entwickelt. Alle vier verfügen über viele Jahre praktischer Erfahrung mit Innovationsmanagement in verschiedenen mittelständigen Unternehmen und Großkonzernen. „Wir kennen es aus unserem eigenen Alltag, dass die meisten Unternehmen die kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Produkten noch ganz gut hinbekommen, sich jedoch mit der Identifizierung von marktverändernden Trends und der erfolgreichen Umsetzung von neuen Produkten und Dienstleistungen sehr schwer tun. Kein Wunder, denn der klassische Toolbaukasten beschränkt sich oft auf Brainstorming Sessions bei denen oft alles herauskommt, nur keine wirklich gute Idee“, so Christian Einicke zur Ausgangslage. „Daher haben wir ein Workshopformat entwickelt, so wie wir es selbst gern gehabt hätten. Mit den wesentlichen Methoden, erlebbar, kompakt und effektiv.“, kommentiert Peter Michels die Lösung.
Das Neue bei NOVIGO ist die Kombination von klassischem Innovationsmanagement mit Methoden des Design Thinking. Wesentliches Kernelement ist das Prototyping, bei dem einzelne Bestandteile von zukünftigen Produkten, Dienstleistungen und Geschäftsmodellen vorab mit dem potentiellen Kunden geprüft werden. So können bereits frühzeitig Schwachstellen aufgedeckt werden, bevor viel Geld und Zeit in die falschen Produkte investiert wird. Die Lernziele und Methoden von NOVIGO wurden mit potenziellen Kundengruppen wie Unternehmen, Beratungen, Universitäten und Personalentwicklungs-agenturen in einer einjährigen Entwicklungsphase erarbeitet. Der erste Prototyp von NOVIGO konnte erfolgreich mit Studenten des Studiengangs „Innovation im Mittelstand“ der Hochschule Würzburg-Schweinfurt getestet werden. Das Fazit von Prof. Dr. Clifford Sell viel deutlich aus, „Die Simulation funktioniert und ist klasse.“ Top-Manager der Commerzbank AG in Frankfurt erlebten das neue Workshop-Format im Live-Einsatz und bewerteten es mit der Gesamtnote 1,1.
NOVIGO – Die neue Simulation für Innovationsmanagement im Mittelstand überzeugt mit einer strukturierten und übersichtlichen Herangehensweise. Im Rahmen eines ein bis zwei tägigen Workshops führen die Teilnehmer im Team ihr Unternehmen über einen fingierten Zeitraum von fünf Jahren. NOVIGO simuliert dabei einen sich verändernden Markt mit neuen Technologien, Anbietern und Lösungen bei gleichzeitig steigendem Margendruck der bestehenden Produkte. Ziel ist es, Marktveränderungen zu erkennen, richtig einzuschätzen und das Ergebnis des Unternehmens durch Innovationen dauerhaft zu steigern. Unter Verwendung der vermittelten Methoden gilt es, bestehende Produkte strategisch weiterzuentwickeln oder gänzlich neue Lösungen erfolgreich am Markt zu platzieren. Im Hintergrund simuliert ein mathematisches Modell die resultierenden Reaktionen des Marktes. Im Gegensatz zu klassischen Planspielen können die Teilnehmer jedoch nicht nur unter vorgegebenen Optionen wählen, sondern sind vollkommen frei in Ihren Entscheidungen. Mit der abschließenden Zusammenfassung der Ergebnisse und der damit verbundenen Reflexion von getroffenen Entscheidungen und erzielter Resultate, sorgt NOVIGO für einen AHA -Effekt bei Mitarbeitern und Unternehmen der nachwirkt. Weitere Informationen finden sie unter www.innovation-erleben.com
