(openPR) München, 14. April 2014. Die projekt0708 GmbH, SAP HCM & Talent Management Spezialist, bringt eine neue Lösung für den optimierten Recruitingprozess auf den Markt. Mit dem AddOn Application Dashboard wird es möglich sein, SAP E-Recruiting um Jobbörsen- und E-Mail-Schnittstellen für den automatisierten Bewerbungseingang zu ergänzen und den Bewerbungsprozess für qualifizierte Kandidaten somit noch einfacher zu gestalten.
Das Application Dashboard unterstützt die Automatisierung des Bewerbungseingangs, beispielweise über Jobbörsen oder per Mail. Hat ein Unternehmen das Tool im Einsatz, können geeignete Kandidaten ihre Daten, die sie in einem angebundenen Karriereportal wie z.B. Xing, LinkedIn oder auch internationale Portal wie 51jobs.com oder indeed.com hinterlegt haben, mit einem Klick an das Wunschunternehmen weiterleiten oder aber ihre Unterlagen als E-Mail-Anhang verschicken, die im Anschluss mit wenigen Mausklicks in SAP E-Recruiting erfasst und gespeichert werden. Das macht den Recruitingprozess nicht nur für Bewerber sondern auch für Personaler einfacher und schneller, da kaum manuelle Prozess-Schritte unternommen werden müssen, um die eingehenden Daten zu speichern. Zugleich haben die Recruiter die Möglichkeit die im SAP E-Recruiting an der Bewerbung gespeicherten Unterlagen auch im Nachhinein noch anzupassen oder um nachgereichte Unterlagen zu ergänzen.
„In Zeiten des Fachkräftemangels ist ein solches Tool extrem attraktiv“, erklärt Christian Korte,
Geschäftsführer der projekt0708 GmbH. „Viele qualifizierte Kandidaten scheuen die Karriereportale der
Unternehmen, da sich der Bewerbungsprozess durch komplexe Eingabemasken für die Interessenten meist sehr zeitaufwendig gestaltet. Eine aktuelle Umfrage der Jobbörse stellenanzeigen.de ergab beispielsweise, dass nur 8,6 Prozent der Teilnehmer die Bewerbung über ein Online-Formular bevorzugen. 58,9 Prozent der Befragten favorisieren hingegen die Bewerbung via E-Mail. „Lassen sich Bewerbungsunterlagen einfach per Klick übermitteln, freut das nicht nur die Bewerber – auch die Unternehmen können mehr vielversprechende Bewerbungen verzeichnen.“
Am 15. April kommt das Application Dashboard auf den Markt. Bei projekt0708 kann man sich bereits über die individuellen Möglichkeiten, die das AddOn dem eigenen Unternehmen bieten könnte, informieren und sich zu einer sinnvollen Schnittstellenanbindung beraten lassen, um qualifizierte Fach-, Führungs- und Nachwuchskräfte für sich gewinnen zu können.
