(openPR) Berlin, 3.4.2014: Bei der Victress Gala 2014 am Montag, dem 28. April werden bereits zum 9. Mal führende Frauen mit den VICTRESS Awards ausgezeichnet. Zur festlichen Gala im andel’s Hotel Berlin erwartet Victress-Initiatorin Sonja Fusati mehr als 700 Gäste aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Die Awards gehen an Frauen mit überzeugenden Geschäftsideen, in herausragenden Führungspositionen, mit starken Visionen oder mit besonderem gesellschaftlichen Engagement. Unter den bisherigen Preisträgerinnen: Nina Hoss, Prof. Gertrud Höhler, DaWanda Gründerin Claudia Helmig Dana Schweiger, IBM Chefin Martina Koederitz, und Rallye Fahrerin Heidi Hetzer.
Jury-Mitglieder wie Jette Joop (Unternehmerin), Vera Gäde-Butzlaff (BSR-Vorstand), Prof. Dr. Jo Groebel (Medienexperte) und Internetunternehmerin Verena Delius entscheiden über die Preisträgerinnen.
In diesem Jahr gibt es mehrere neue Kategorien, die z.B. den Aufbau eines erfolgreichen Internet Start-Ups, Unternehmerpersönlichkeiten mit internationalem Hintergrund oder Geschäftsideen im Bereich Wohlbefinden und Gesundheit zum Inhalt haben. Mit Spannung erwartet die Victress Community auch den Überraschungspreis für die prominente Victress (Gewinnerin) des Jahres, der vom Vorstand der Victress Initiative e.V. ausgelobt wird.
Victress-Initiatorin Sonja Fusati: „Nachhaltige Veränderungen werden vor allem durch charismatische Vorbilder ins Rollen gebracht, nicht durch Gesetze und Verordnungen erzwungen. Wir haben die Victress Awards ins Leben gerufen, um herausragende Frauen in ihrer Vorbildfunktion zu würdigen und zu feiern. Ziel der Gala ist es, Frauen auf ihrem Weg zu inspirieren, zu beflügeln und mit Entscheiderinnen und Multiplikatoren zu vernetzen.“
VICTRESS Awards Gala 2014
28.4.2014, 19:00 Uhr,
andel’s Hotel Berlin, Landsberger Allee 106
10369 Berlin
www.victressawards.com
Presseinformation
VICTRESS feiert führende Frauen
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Über das Unternehmen
Die VICTRESS Initiative e.V. setzt sich seit 2005 unter dem Motto „Excellence knows no Gender“ für einen höheren Anteil von Frauen in Führungspositionen und die Modernisierung überholter Rollenbilder ein, um den Standort Deutschland auch in diesem Bereich zukunftsfähig zu machen.
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