(openPR) nach den großen Erfolgen der letzten Jahre wird auch dieses Jahr die Auszeichnung für das beste Ressourcenmanagement vergeben. Veranstalter des Awards sind die Zeitschrift »Automobil Industrie« und die Beratungsunternehmen »Growtth® Consulting Europe« und »Quadriga Consult«.
Die Gewinner 2013 waren Bosch Dieselsysteme (OEM-Automotive), SKF (OEM-Maschinenbau), Wolfgang Loch (KMU-Automotive), Schreiner Group (KMU-Maschinenbau), Volkswagen Sachsen (Sonderpreis Lean) und Fiat, Werk Tychy (Sonderpreis Green).
Bis zum 5. Mai können sich Standorte der produzierenden Industrie bewerben. Im Unterschied zu vielen Umwelt- oder Innovationspreisen, steht beim Lean & Green Award die Integration von Ressourceneffizienz in Management- u. Produktionssysteme im Fokus.
„Ziel von Lean & Green Management ist es, Ressourceneffizienz im gesamten Unternehmen zu integrieren, damit sie für alle Teil der täglichen Arbeit wird“, erläutert Marcel Hofer, verantwortlich für den Award.
Es geht also um eine ganzheitliche Betrachtung, die weniger einzelne technische Lösungen betrachtet, sondern auch nach Kultur, Führung und Mitarbeiterintegration fragt.
Alle Teilnehmer erhalten eine individuelle Auswertung. Die für den Award nominierten Teilnehmer erhalten im Rahmen von Besuchen konkrete und detaillierte Anregungen zu Ihren Verbesserungspotenzialen und Stärken. Eine unabhängige Jury von Vertretern aus Wissenschaft und Industrie wird über die Sieger entscheiden.
Hintergründe und Bewerbungsunterlagen finden Sie unter:
www.lean-and-green.de/award
Presseinformation
Fabriken mit dem besten Ressourcenmanagement gesucht - Der Lean & Green Management Award 2014
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Daniel Reichert
Growtth® Consulting Europe GmbH
Theresienstrasse 8 | 82319 Starnberg | Germany www.growtth.com
T: +49 (8151) 9093-0 | F: +49 (8151) 9093-24 |
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Über das Unternehmen
Lean & Green ist eine Initiative von Growtth® Consulting Europe, die Lean Management Fähigkeiten und Ressourceneffizienz über alle Prozesse eines Unternehmens hinweg verbindet.
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