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Personaleinsatzplanung leicht gemacht

04.03.201412:57 UhrIT, New Media & Software

(openPR) primion auf der Personal Nord in Hamburg und der Personal Süd in Stuttgart

Die Zeitwirtschaftssysteme der primion Technology AG bieten weit mehr als reine Zeiterfassung. Davon können sich die Besucher der Messen Personal Nord Hamburg (06. und 07. Mai) in Halle H am Stand C.20 und der Personal Süd Stuttgart (20. und 21. Mai) in Halle 5 am Stand K.08 überzeugen.

Mit der Zeiterfassungs-App prime MobileApp für Smartphones kann Beginn und Ende der Arbeitszeit von jedem Ort mobil erfasst werden, auch die Kontenabfrage ist einfach und sicher möglich. In der Zeiterfassungs-Software prime WebTime stehen zahlreiche Schnittstellen zu SAP sowie Lohn- und Gehaltsprogrammen wie z.B. DATEV oder Soft Research zur Verfügung. Die Integration in bereits bestehende IT-Umgebungen ist jederzeit möglich. prime WebTime bietet zahlreiche Möglichkeiten an Auswertungen und Korrekturen: für Anwesenheitsübersichten, Zeiterfassung, Kontenabfrage, Überstunden, Fehlzeiten und Kapazitätsplanungen. Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Verrechnungsregeln ermöglichen eine automatische Überstundenrechnung. Urlaub, Dienstgang oder Arztbesuch werden berücksichtigt. Eine Kontenabfrage ist über Terminal, PC oder Handy möglich. Urlaubsanträge können bequem am eigenen Rechner gestellt werden. Workflow-Szenarien wie z.B. Genehmigungen kann der Vorgesetzte durch einen Mausklick erledigen. So wird die Personalverwaltung erheblich vereinfacht.

Mit ihrer bedienerfreundlichen Menüführung bilden die primion Zeiterfassungs-Terminals die ideale Ergänzung zur Software. Auf Wunsch können sie parallel für die Zutrittskontrolle eingesetzt werden.

In Stuttgart präsentiert primion zudem gemeinsam mit dem Partnerunternehmen breitenbach software engineering die intelligente Lösung für eine sinnvolle Personaleinsatzplanung. Durch Schnittstellen zur primion-Software prime WebSystems können einfach und schnell bedarfsorientierte Dienstpläne für Handel, Dienstleistung, Logistik, Gesundheitswesen, Industrie oder Touristik erstellt werden. Der Abgleich zwischen Personalbedarf und Personaleinsatz vermeidet teure Überstunden und erhöht durch eine gerechtere Planung auch die Mitarbeitermotivation. Vorhandene Ressourcen werden optimiert eingesetzt.

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