(openPR) Heidelberg-Dossenheim, 20.11.2013 | Die OMS aus dem Österreichischem Wels betreibt für namhafte Kunden die iVitale® Vitaldatenmonitoring Plattform. Das Projekt wurde gemeinsam mit der HMM Group aus Heidelberg-Dossenheim realisiert. Neben dem Portal liefert HMM auch die Schrittzähler.
Die OMS beauftrage HMM im ersten Quartal 2013 mit der Programmierung des Portals iVitale®. „Als Anbieter der von OMS bereits in anderen Systemen verwendeten Schrittzählern schien es nur logisch hier auf HMM zuzugehen. Wir wurden nicht enttäuscht. Wir haben HMM als sicheren Partner in der Umsetzung unseres Projektes kennengelernt“, sagt Markus Hauder, Abteilungsleiter Prävention und Sicherheit bei OMS. Konstruktives Miteinander pflegen die Partner auch heute sechs Monate später. Mittlerweile betreut OMS mit iVitale®, welches als Vitaldatenmonitoring in der betrieblichen Gesundheitsförderung eingeführt wurde, namhafte Kunden in Österreich. Zur Zeit verbessern ca. 800 Teilnehmer in großen Betrieben mit mehr als 250 Mitarbeiter/innen durch die Teilnahme an iVitale® ihr eigenes Gesundheitsbewusstsein. Gemeinsam mit der HMM Group soll das Projekt auch künftig weiterentwickelt werden.
So setzt OMS das Vitaldaten Monitoring um
* an geeigneter Stelle in der Organisation wird das Terminal positioniert (Notwendig ist nur eine Stromversorgung sowie Handyempfang)
* daneben befindet sich die Körperwaage und das Blutdruckmessgerät
* die Mitarbeiter/innen identifizieren sich am Terminal mit Ihrem persönlichen Benutzernamen und Passwort
* jeder kann messen und wiegen, so oft er will
* jede/r Mitarbeiter/in bekommt einen Schrittzähler, den er/sie bei sich trägt
* diese Daten werden übertragen, sobald die Mitarbeiter/innen nach erfolgtem anmelden die Übertragung starten
Das sind die Vorteile für die Mitarbeiter/innen
* regelmäßige Kontrolle der eigenen Vitaldaten
* zeitsparende Erfassung von Vitaldaten
* frühzeitiges Erkennen von „Abweichungen“
* mögliche Motivation zu mehr Bewegung/Gewichts-reduktion
* laufende, elektronische Aufzeichnung dieser Daten (mit Verlauf)
* gute Übersichtlichkeit durch grafische Auswertung
* ersparen von händischen Aufzeichnungen für den Hausarzt
Vorteile für die Organisation Positionierung als „gesundheitsbewusster Arbeitgeber“
* höhere Mitarbeiter/innenbindung durch diese Positionierung
* Motivation der Mitarbeiter/innen zur Gewichtsreduktion
* Motivation der Mitarbeiter/innen zu mehr Bewegung und dadurch mögliche Reduktion von Krankenständen
* Möglichkeit der Überprüfung von gesundheitsfördernden Maßnahmen
* anonymisierte Auswertung von Gruppenergebnissen mit der Möglichkeit die Benutzer in Betrachtungsgruppen zuzuordnen. (Standorte, Abteilung, usw. werden vergleichbar)
* Möglichkeit zur Nutzung des Motivationssystems „iVits“
