(openPR) Die Arbeitnehmersuche wird zum Sorgenkind. Viele Unternehmen können ihre Stellen nicht adäquat besetzen. Das hat Gründe, die interessanterweise nicht vorrangig im demographischen Wandel liegen. Und sie sind dementsprechend einfacher zu lösen.
Der Mittelstand ist bei der Mitarbeitersuche oft überfordert.
Ein gravierendes Problem ist schnell gefunden: Die Art wie gesucht wird. Hier liegt in jedem Unternehmen viel Potential brach, das sich durch Kenntnis neuer Methoden schnell nutzen ließe. In unserem neuen Fachartikel geben wir Antworten zu den Themen "Mitarbeiterbindung" und "Fachkräftemangel. Anhand von Analysen und Konzepten zeigen wir darin auf, wie Unternehmen hier erfolgreicher agieren können.
Hier geht es zu unserem aktuellen Fachartikel:
Presseinformation
Fachkräfte: Warum aus Mitarbeitersuche Akquise wird
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Link zum Fachartikel: www.marquardt-strategie.de/start-2/items/moderne-mitarbeitersuche-wird-kundenakquise.html
Marquardt+Compagnie
Oliver Marquardt
T: 06421 80 90 390
M: presse(at)marquardt-strategie.de
W: www.marquardt-strategie.de
Marquardt+Compagnie
Oliver Marquardt
T: 06421 80 90 390
M: presse(at)marquardt-strategie.de
W: www.marquardt-strategie.de
Über das Unternehmen
Marquardt+Compagnie ist eine Strategieberatung für Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung in den Bereichen innovative Kommunikation und modernes Personalmanagement.
Pressebericht „Fachkräfte: Warum aus Mitarbeitersuche Akquise wird“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Marquardt+Compagnie
Unternehmenskultur und Guerillamarketing: Wie Werte im modernen Marketing zum Erfolg führen
Im aktuellen Fachartikel zeigen Marquardt+Compagnie, weshalb unternehmerische Werte auch im modernen Marketing einen entscheidenden, gewinnverspechenden Unterschied ausmachen.
Als Führer eines Unternehmens ist man Entscheidungsträger und Maßstab für sämtliche Bereiche, welche die Funktionen, den reibungslosen Ablauf sowie einen maximalen Erfolg des Betriebs garantieren sollen. Einen zentralen Punkt dabei nehmen Marketing und Werbung ein. So ist es unumgänglich, sich im Zuge eines zielführenden Marketingplans über Inhalte und Ausrichtung der …
And the Oscar goes to… Unternehmen gekonnt in Szene setzen
Nicht nur die Stars auf dem roten Teppich in Los Angeles wissen um die Bedeutung des „perfekten Auftritts“. Auch für Unternehmen im dichter werdenden Wettbewerb wird es immer wichtiger, sich gekonnt in Szene zu setzen. Zu zeigen, wer man ist, was man kann und was man hat, wird zum strategischen Gewicht. Ein starkes Markenbild, welches Differenzierung schafft und im Bewusstsein der Kunden verbleibt, ist die Lösung.
Marken machen Erfolge
Ob ausgefallen bunt, skurril oder im schlichten Schwarzen: Bevor die goldenen „Academy Awards“ überreicht …
Das könnte Sie auch interessieren:
Personal Recruiting und Social Media - Sämtliche Web2.0-Lösungen auf einen Blick
… für das Geschäftsgebaren von Unternehmen.
Gerade hinsichtlich der Rekrutierung von Fachpersonal entdecken immer mehr Unternehmen die Vorteile des Internets.
Die Mitarbeitersuche bedeutet für viele Unternehmen einen wahren Administationsmarathon. Meist nutzen Unternehmen weit mehr als ein dutzend Online-Jobbörsen oder beauftragen externe Personalvermittler. …
Auf mojox.de starten Fachkräfte mit nebenberuflicher Selbstständigkeit durch
Ense. Das Start-Up Unternehmen Mojox eröffnet auf seiner Online-Plattform deutschen Fachkräften die Türen zur nebenberuflichen Selbstständigkeit.
Klassische Jobbörsen und Freelancer Portale sind allseits bekannt. Das Portal mojox.de ist jedoch weder eine klassische Jobbörse noch ein Freelancer Portal, sondern ausschließlich spezialisiert auf die Reduzierung …
5.000 Euro Belohnung - die marmato GmbH geht neue Wege beim Recruiting
… wert.
Der allgegenwärtige Fachkräftemangel erreicht inzwischen auch die Stuttgarter marmato GmbH. Aus diesem Grund geht Geschäftsführer Thomas Göring seit Kurzem ungewöhnliche Wege bei der Mitarbeitersuche. 5.000 Euro - das ist die Summe, die für eine zukunftsträchtige Bewerbung oder Vermittlung als Belohnung ausgeschrieben ist. "Der Kampf um qualifizierte …
Online-Stellenbörsen: Viele Zeitarbeitsfirmen schöpfen Recruiting-Potential noch immer nicht voll aus
Berlin - Die meisten Unternehmen fahren bei der Mitarbeitersuche mittlerweile mehrgleisig: Sie veröffentlichen ihre Stellenanzeigen online. Mit Abstand am wichtigsten für die Personalsuche bleiben – trotz dem Hype um soziale Netzwerke wie Facebook & Co. – die Jobportale. 79 Prozent aller Unternehmen nutzen sie als effizienten Weg, um offene Stellen …
Recruiting und Social Media auf einen Blick
… für das Geschäftsgebaren von Unternehmen.
Gerade hinsichtlich der Rekrutierung von Fachpersonal entdecken immer mehr Unternehmen die Vorteile des Internets.
Die Mitarbeitersuche bedeutet für viele Unternehmen einen wahren Administationsmarathon. Meist nutzen Unternehmen weit mehr als ein dutzend Online-Jobbörsen oder beauftragen externe Personalvermittler. …
"Beruflich die Welt erobern" Das Job-Portal für Gastronomie- und Hotelbetriebe
… Küchenchef wie Hotelmanager können Sie bei Jobhouse7.de jeden Mitarbeiter suchen und sofort finden.
Doch Jobhouse7.de ist mehr als eine reine Mitarbeitersuche. Jobhouse7.de ist Ihr Job-Portal für gut durchdachtes On- Off-Page Marketing und durchschlagendem Google & Co. Ranking. Ihre Stelleninserate werden in regelmäßigen Abständen Topaktuell …
Schultz & Partner Personalberatung - Erfahrene Ansprechpartner für Personalberatung und Headhunting.
… (schultz-partners.de/personalberatung/executive-search-headhunting/executive-search/), die Suche nach geeignetem Personal ist planbar.
Ein kompetentes Unternehmen aus Hamburg, das Ihnen bei der Mitarbeitersuche Zeit, Geld und Arbeit spart, ist die Personalberatung Schultz & Partners (http://www.schultz-partners.de/) aus Hamburg. Alle Informationen …
Mehr Reichweite bei der Mitarbeitersuche!
Die Plattform Joblica hilft Unternehmen die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen bei der Mitarbeitersuche zu erhöhen. Intelligent, modern, bezahlbar und nutzerfreundlich!
Unternehmen können sich auf Joblica präsentieren, vakante Stellen unkompliziert anlegen und veröffentlichen. Die veröffentlichten Stellenanzeigen werden unmittelbar an mehr als 30 weitere …
Mit Videos Mitarbeiter gewinnen
Videobotschaften erreichen mehr Menschen als fast alle anderen Medien - und erhöhen die Einstellungsquote bei Unternehmen auf Mitarbeitersuche enorm.
Diesen Trend wollen Petra Fritsche-Grothe und Kai Gerling von Leinebergland-TV zusammen mit Miriam Engel, Presse Engel, für ihre Kunden gewinnbringend aufgreifen und sorgen für maximale Reichweite mit Stellenausschreibungen …
Arbeitgeberattraktivität gegen den Fachkräftemangel
… ansässigen Transferzentren und die Landesstelle für wissenschaftliche Weiterbildung auf. Die Transferzentren beraten Unternehmen in allen Fragen rund um wissenschaftliche Weiterbildung, Mitarbeitersuche und Duales Studium. Die Landesstelle beschäftigt sich mit Konzepten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität der KMU. Den Unternehmen wird durch …
Sie lesen gerade: Fachkräfte: Warum aus Mitarbeitersuche Akquise wird